各部门：

　　现将《上海农林职业技术学院2013年工作要点》印发给你们，请认真学习。

　　特此通知

　　中共上海农林职业技术学院委员会 上海农林职业技术学院

　　2013年3月1日

 

上海农林职业技术学院2013年工作要点

　　学院2013年工作要始终抓住“质量建设”这一条生命线，凸显专业课程、办学模式二大特色，转变“作风、教风、学风”三大风气，强化思想、事业、组织和适当物质待遇四个凝聚，推进专业形态“五个贯通”和办学形态“六个一体化”建设，为建设全国一流农林高职院校夯实基础。

　　一、深化教学改革，提高人才培养质量

　　1．全面推进特色院校建设。完成园艺技术等6个农林特色专业和4个校园形态建设项目中的100个子项目任务书的制定，全面启动各子项目的建设任务。

　　2．完善农林特色专业结构体系。制订《专业设置调整管理办法》，创新专业设置管理机制。新增农业信息技术专业，完成水产养殖技术、作物生产技术专业备案工作。争取涉农专业（方向）及招收学生数都超过60%。继续做好涉农专业的开发。

　　3．深化课程建设与改革。建设1门国家精品资源共享课程，新增2门市级精品课程。加强市级和院级精品课程管理，对在建院级精品课程进行评估。做好国家林业总局重点专业——园林专业的建设工作。对120门网络课程进行合格认定，推进课程资源网络化管理及应用。完善动物医学专业中高职贯通课程体系，重点推进5门左右专业核心课程。启动园林技术和园艺技术2个专业的中高职贯通培养试点工作。做好中专评估工作。

　　4．加强校企合作。依托现代农业职教集团，校企共同制定工学交替人才培养方案。培育2个教育型企业，新增10个左右“特色班”，提高毕业生专业对口率、学农务农稳定率。

　　5．加强师资队伍建设。加强教师队伍建设特别是青年教师队伍建设，提高师德水平和业务能力。制定师资人才队伍发展规划，提高人才引进质量。修订教师岗位职责。加大师资培训投入，重点做好专业带头人、优秀青年教师、产学研见习计划、国外交流等培训工作。做好特设岗位的招聘及管理工作。加强档案工作。

　　6．做好招生就业工作。科学制定2014年招生计划，加大招生宣传，规范工作秩序，完成高职1400名、中高职贯通180名招生计划。制订《毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿实施办法》，鼓励毕业生到涉农行业就业。

　　7．做好继续教育工作。完成与中农大等院校合作办学600名的成人学历教育招生指标，稳定成人教育办学规模。

　　二、加强科研工作，提升社会服务能力

　　1．加强科研、教研工作。完善以创新和质量为导向的科研评价激励制度。加强科研平台建设，争取校外科研经费100万元以上。召开科研工作经验交流会。编制2013年度教研课题指南，做好教研课题申报工作。

　　2．推进为农科技服务。完成4个系部与松江区示范基地对接工作，提高为农服务质量。新建2支技术服务队，选择2个镇开展“三下乡”活动。“农林职院科技信息报”服务范围扩大到1000多户。做好市农委“千名专家服务基层行动”松江区域工作。

　　3．加强农民培训工作。加强农民教育培训体系建设。开展以农民专业合作社、农业龙头企业、家庭农场、种养大户等为重点的专业培训和技能鉴定工作。完善全市农民培训规范化的教学管理制度。建立新型职业农民培育标准和认定制度。在五厍基地建设全国农民培训示范基地。

　　三、加强实训基地和实验实训条件建设

　　1．加强实训基地建设。完成公共实训中心项目配套工程，新学年正式投入使用。建立主动适应教育教学要求的基地管理体系。制订海湾基地建设规划。完成临港新城实训基地房屋土地产权变更登记工作。

　　2．加强实验实训条件建设。在五厍基地完成蔬菜机械化生产实训场等9个建设项目，在松江校区完成农村三资管理综合实训室等11个建设项目，在校外完成动物实训医院等3个建设项目。

　　四、加强服务保障能力建设

　　1．加强内部管理。完善教学工作量化考核办法，推进二级教学管理。落实《课堂教学工作规范》，增强教师的课堂教学管理能力。加强教学过程管理与教学运行监控，优化管理流程。制定部门综合考核方案，加强内部管理。实行教职工打卡考勤制度。坚持院、系、班三级联动督察，加强学生养成教育。

　　2．提升后勤保障服务能力。完成2幢学生公寓消防设施改造和维修，完成4幢学生公寓热水进户改造。发挥后勤服务平台作用，完善网上报修、车票预订等服务措施。加强物品采购、保管、领用等环节的管理。推进后勤社会化改革。

　　3．维护校园安全稳定。完成五级安全责任签约工作，完善校园突发事件应急预案。加强安全队伍建设，扩大平安志愿者的服务范围。加强安全隐患排查整治，每月开展1次安全检查。升级改造技防设备。

　　4．做好财务工作。严格控制一般性支出，降低行政运行成本。加强特色院校建设和公共实训中心基建专项资金的财务监管。加强校内二级预算资金使用的指导和管理，做好年度预决算工作，提高预算准确度。规范财务报销程序，减少现金报销次数。

　　5．加强国有资产管理。做好教学科研仪器设备、办公设备等招标、采购工作。试行大宗办公物品的统一采购，分批开展存量资产的清查盘点工作，促进大型仪器设备共享共用。健全资产管理员队伍。

　　6．加快智慧校园建设。完善校园基础网络架构。构建数字化校园统一身份认证平台，实现单点登录。大力推动OA办公系统应用。完善图书馆数字资源保障系统建设。完成五厍基地实训楼和生活楼网络有线接入和无线覆盖。

　　五、党建工作

　　1．思想建设。把深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务。全年中心组理论学习12次以上，中层干部理论学习全年不少于6次，教职工理论学习全年不少于3次。

　　2．组织建设。坚持抓基层打基础，推进学习型、服务型、创新型党组织建设。加强干部队伍建设，重视学院和中层两级后备干部培养。抓好大学生党员的发展、培养和管理工作。全年拟举办干部培训班4期，举办入党积极分子培训班2期，举办党支部书记培训班2期。

　　3．作风建设。开展以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。切实改进文风会风，大兴密切联系群众、调查研究之风，落实“少开会、开短会，少发文、发短文，少讲话、讲短话”，坚决克服形式主义和官僚主义。出台贯彻市委农办关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的具体办法。

　　4．制度建设。坚持依法治校，制订学院章程，完善管理制度。健全和完善党务公开、院务公开的制度、方式和渠道，推进民主管理。完成新一版《学院制度汇编》编撰工作。

　　5．反腐倡廉建设。学习领会党的十八大和十八届中纪委一、二次全会精神，加强廉政教育。按照《廉政准则》，进一步完善学院党风廉政建设责任制，制订《学院党员领导干部廉洁自律若干规定》等制度。落实做好审计整改工作，对计算机系、继教中心等部门进行内部审计。召开好党风廉政建设会议。

　　6．学生思想政治工作。大力推动党的十八大精神“三进”工程，不断加强辅导员队伍建设。推进学生管理的规范化建设。切实做好学生困难帮扶、心理疏导、就业指导。启动易班建设，形成农林特色的易班平台。召开大学生思想政治工作研讨会。

　　7．校园文化建设。完善“尚农乐耕”的农林精神，塑造“博学、悟道”的育人氛围。围绕 “美丽上农”开展系列文化活动，开展好“上农之春”文化节、做好校歌创作和校标征集评选工作。继续开展“寻找身边的感动”系列报道。推进校园文化品牌建设。加大信息报送及对外宣传力度。做好语言文字工作。

　　8．文明创建。以创建全国精神文明先进单位为目标，开展第十七届上海市文明单位创建工作，制定好新一轮市级文明单位创建规划，开展“建、创、做”等群众性创建活动，使文明班组创建率、知晓率、满意率超过95％。

　　9．统战、工青妇和离退休工作。加强统战工作。重视工会自身建设，开好第三次教职工、工会代表大会，推进民主管理。充分发挥团委、学生会、学生社团的作用。做好离退休工作。做好红十字会工作。