5月13日获悉，由省委组织部会同省编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省公务员局研究起草的《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》日前印发全省实施。按照《意见》，到2015年，我省将有一半左右的行政村配备大学生村官。

　　据悉，此次新出台的《意见》共分五个部分25条，第一部分明确了大学生村官工作的总体目标和主要任务；第二部分完善了大学生村官的选聘办法；第三部分重申了大学生村官的教育管理和服务；第四部分重点明确了大学生村官的流动渠道；第五部分强调了组织领导分工。《意见》提出，到2015年，我省将有一半左右的行政村配备大学生村官。经过3至5年努力，实现平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记，每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县(市、区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。

　　此外，《意见》结合我省农村生产生活的条件和现状，对中央《关于进一步加强大学生村官工作的意见》的一些规定作了调整和细化。比如，中央规定任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职以上职务满一届、考核称职以上的，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员。考虑到我省农村大部分地方条件比较艰苦、自然环境较差，因此此次规定调整为任满1个聘期、担任村“两委”副职及以上职务、年度考核称职以上的大学生村官，经市（州）组织、编制、人社部门批准，采取考核招聘的方式，在乡镇现有事业编制内聘任为乡镇事业单位工作人员。这些政策规定，符合我省实际，措施更加具体，更具操作性。（甘肃经济日报　记者吕霞）