7月8日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅制订的《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》出台，面试时间10-15分钟。

　　按照《面试办法》规定，面试主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试测评要素包括6个方面：仪表仪态、口语表达、心理素质、专业知识技能、职业理解、教学实践。面试方法主要为问答法、试讲法。

　　面试开始前，考务办公室组织主考官、考官、各类工作人员进行现场抽签分组。主考官、考官凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。

　　该办法也适用于2013年我省选拔普通高校毕业生到农村中小学任教工作，及我省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的教师公开招聘面试工作。7月13日，今年的这两项计划将进行笔试。2013年，我省将在康乐县、镇原县、迭部县、静宁县、庄浪县等50个县(市、区)实施“特岗计划”，拟计划招聘农村特设岗位教师3504名。今年招录3400名高校毕业生到基层学校任教(含选拔符合条件的农村中小学代课人员、安置80名优秀运动队退役运动员到农村中小学任教)。各市(州)中小学、幼儿园教师公开招聘面试的对象是已参加甘肃省扶持1万名高校毕业生就业工程中小学、幼儿园教师岗位公开招聘笔试，获得面试资格的人员，不包括代课人员、退役运动员和参加中职教师岗位考试的人员。面试人数为实际录用人数的120%。(兰州晨报　记者魏娟)