各设区市、定州市、辛集市人力资源和社会保障局，省直有关部门：

　　为进一步加大专业技术人员培养力度，加速培养造就一支与我省“科学发展、绿色崛起”相适应的高层次专业技术人才队伍，现将2015年度省“三三三人才工程”人选研究项目择优资助有关事项通知如下：

　　一、资助范围

　　1、2014年度入选的“百千万人才工程”国家级人选；

　　2、2013年度以来在管理期内的省“三三三人才工程”各层次人选；

　　3、2012年以来已获得国家或省留学回国人员科技活动项目择优资助、博士后工作经费资助、省人才培养工程资助经费的“百千万人才工程”国家级人选和省“三三三人才工程”人选,不在本资助范围。

　　二、资助重点

　　为充分发挥人才培养工程资助经费的导向作用，更好的为全省改革创新发展大局服务，2015年人才培养工程资助经费重点资助推进京津冀协同发展、支撑我省四大攻坚战建设和推动全省经济转型升级绿色崛起的具有前瞻性和针对性的研究项目。同等条件下优先资助创业类或成果转化类项目。

　　三、资助类别与额度

　　（一）小额资助，额度为每项1-3万元。

　　（二）一般资助，额度为每项5-10万元。

　　（三）重点资助，额度为每项10-20万元。

　　重点资助和一般资助的重点为理工和应用类研究项目，根据项目的研究价值确定资助额度。小额资助的重点为社科类研究项目。

　　四、申请资助应具备的条件

　　（一）重点资助

　　申报对象为“百千万人才工程”国家级人选和省“三三三人才工程”一层次人选，具有博士学位，正高职称，在所属专业技术领域，有重大发明、创造，其申报项目的研究水平应达到国际先进、国内领先，且研究方向符合我省产业发展规划，应用前景广阔、有很强的自主创新性。并具备下列条件之一：

　　1、在应用研究类，曾获得国家级奖励前五名、或省科学技术突出贡献奖前三名、或省部级一等奖前三名一项、或省部级二等奖第一名一项、前三名两项以上。

　　2、在基础科学类，具有国家专业出版社出版的专著1部或在国际本专业核心期刊发表论文5篇以上。

　　3、在哲学、社会科学类，曾在本专业、本领域获得国家级各类荣誉奖励或在国内享有较高知名度。

　　（二）一般资助

　　申报对象为省“三三三人才工程”二层次（含二层次）以上人选，年龄在48周岁以下（1967年1月1日以后出生），具有硕士以上学位，副高以上职称，在所属专业技术领域，有较大发明、创造，其申报项目的研究水平应达到国内先进或省内领先，且具有示范带动作用、能提高行业整体技术水平、能促进产业结构调整、优化、升级、更新换代、能对新兴学科的发展有较大推动作用。并具备下列条件之一：

　　1、在应用研究类，曾获得国家级奖励前七名，或省科学技术突出贡献奖前六名，或省部级一等奖前五名一项、或二等奖前三名一项、或三等奖第一名两项、前三名三项以上。

　　2、在基础科学类，具有省级以上专业出版社出版的专著1部或在国际国内核心期刊发表论文5篇以上。

　　3、在哲学、社会科学类，曾在本专业、本领域获得省部级以上各类荣誉奖励或在省内享有较高知名度。

　　(三)小额资助

　　为鼓励和培养优秀青年人才，小额资助重点向省“三三三人才工程”三层次人选倾斜，申请者应具有副高以上职称，且年龄在45周岁以下（1970年1月1日以后出生），在所属专业技术领域，有发明、创造，具有较大培养前途和发展潜能；其申报的项目应是在所从事的行业中具有前期储备和成果支撑、创新性强的研究项目。并具备下列条件之一：

　　1、在应用研究类，曾获得省部级三等奖第一名一项、前三名两项、或设区市科技进步一等奖第一名一项、前三名两项、或二等奖第一名两项以上。

　　2、在基础研究类，在国内核心期刊和省重点期刊发表论文5篇以上。

　　3、在哲学、社会科学类，曾在本专业、本领域获得设区市以上各类荣誉奖励或在本地区享有较高知名度。

　　五、申报评审程序

　　（一）申报程序。申报推荐工作采取个人申请、单位推荐、各市（各部门）审核后，按照要求上报省人力资源和社会保障厅。

　　（二）评审程序。省人力资源和社会保障厅对收到的申报材料进行审核后，邀请有关专家组成评审委员会，对申报项目进行综合评议并提出建议资助项目和资助额度。

　　六、申报材料

　　申报材料必须实事求是，内容准确、完整，经费预算合理。具体包括：

　　（一）各设区市人力资源社会保障部门或省直主管部门综合申请报告一份；

　　（二）《申请河北省人才培养工程资助经费人选情况一览表》（附件1）一份；

　　（三）《2015年度河北省人才培养工程资助经费申请表》（附件2）一份；

　　（四）有关证明材料：身份证、学历、学位、职称、获奖证书、论文论著、专家证书或批文等复印件各一份；

　　（五）申报表格电子文档（用Word软件制作）。

　　（六）申请者所在单位提供的“单位用户名、开户银行、账号”并加盖单位财务部门印章。

　　七、有关要求

　　（一）开展项目资助工作，是依托项目研究培养高层次人才的重要举措。各市、各部门（单位）要高度重视，严格把关，好中选优，认真组织好省人才培养工程资助经费的申报工作。

　　(二)要严格按照《河北省高层次人才资助项目管理暂行办法》（冀人社发［2012］7号）的有关规定和要求做好项目经费资助工作,确保资助经费发挥较好作用。资助项目的执行年限一般为2至3年，资助项目完成后，受资助人选应在两个月内对项目完成情况及资助经费使用情况做出全面总结，按照《暂行办法》的要求，将项目总结报告及经费使用明细报送省人力资源和社会保障厅备案。

　　（三）各设区市推荐时，要注意向条件比较艰苦、资金比较匮乏的基层单位适当倾斜，保证县级及以下基层单位的名额占30%以上。

　　（四）各地、各部门务于3月31日前,按规定要求将申报有关材料报送我厅专业技术人员管理处，逾期不再受理。

　　联系人： 聂学臣

　　联系电话：   0311-88616703   88616773

　　电子邮箱：hbrstzjc@126.c0m

　

       

附件1：附件1、申请河北省人才培养工程资助经费人选情况一览表.doc

附件2：附件2、2015年度河北省人才培养工程资助经费申请表.doc

　　

河北省人力资源和社会保障厅

　　2015年1月12日

　　（此件主动公开）