2014年，我们按照市局工作要求,始终坚持“基于企业需求，终于企业满意”的理念，紧紧围绕“人才兴企”“人才强市”的发展战略，积极适应新常态，应势而谋，立足企业，服务企业，圆满完成了以“素质提升工程”为重点的一系列中小微企业培训任务，取得了较好的社会效果和经济效益，有力推进了全市中小微企业健康发展。

　　培训的内容有：当前经济形势解析与对策、中小微企业精细化管理、财务管理业务知识、企业战略人力资源管理、企业营销策略与品牌建设、中小微企业转型种养殖业政策辅导与解读、专业技术人员继续教育培训等。

　　培训中，我们采取了专家授课、现场深度互动、抽奖答题、信息发布、课堂游戏、体操活动等形式，大大激发了学员的听课兴趣和欲望，一改往年沉闷枯燥的局面，形成了“快乐培训”的氛围，很受学员欢迎，聚集了一大批培训Fans，充分发挥了培训中心的资源优势和独特作用。

　　全年培训得到了省中小企业局、省财政厅、太原市中小企业局、市财政局和全市中小微企业的大力支持，全年培训开班12期，4235人参加了各种课题内容的培训。