近日，由内蒙古自治区党委组织部和自治区供销合作社联合社党组共同组织的面向自治区服务期满大学生村官公开招聘企业工作人员的工作圆满结束。

　　此次招聘工作是根据直属企业用工需求，由内蒙古供销合作社牵头，联合自治区党委组织部，首次面向全区服务期满的大学生村官进行招聘，旨在从源头上杜绝用人唯亲现象，推进职工队伍市场化招聘。

　　此次招聘工作本着公开、公平、公正的原则，结合公务员考录和企业招聘的特点，采取半结构化的面试方式进行。招聘工作得到了社会的广泛关注，内蒙古政府信息网转载了有关招聘工作信息，有458名应聘者报名竞聘内蒙古供销合作社直属四个企业提供的19个岗位36名工作人员，有185名符合条件的大学生村官进入了面试范围。经过网上审查、资格复审、集中面试、体检、公示，最终有22名工作人员充实到区社直属企业招聘岗位。

　　为确保招聘工作顺利进行，自治区供销合作社与自治区党员组织部多次协调，研究工作方案，制定工作流程，使招聘工作有章可循。面试前夕，自治区供销合作社主要领导专门组织召开了有关单位、相关人员考前培训动员会，邀请自治区党委组织部考评中心就面试工作进行了考前培训和业务指导。面试期间，自治区党委组织部和区社相关领导对考场情况进行了巡视，要求面试考官及工作人员以高度负责的政治责任感切实履行好职责，为企业选拔适合岗位优秀人才。

　　此次公开招聘企业工作人员是自治区供销合作社推进直属企业劳动用工的一项重要举措，是企业选人用人的一次大胆尝试，招聘工作不仅拓展了大学生村官就业渠道，而且为企业输送了优秀人才，对提升自治区供销合作社服务社会的能力，履行直属企业社会责任具有重要的意义。招聘工作准备充分，程序规范，组织严密，收到了预期的效果。