2月16日上午，春节长假后上班第一天，科技厅就召开了全厅效能建设动员大会。选择长假后上班第一天召开效能建设动员大会，科技厅已坚持第四年了。正是这样持续不断地强化效能建设，科技厅效能建设才从2008年的第17名跃进到2012年的第7名。

　　新年新气象。按照中央和自治区转变工作作风相关要求，科技厅抓效能建设新举措有：

　　一是提高会议效能。

　　在表彰了2012年度优秀公务员、先进工作者和效能考核优秀一等奖处室（单位）以及通报了2012年度获得各种奖励的先进集体和先进个人的同时，又对2013年效能建设工作进行了部署，现场签订了效能目标责任书。

　　二是有效措施制度化。

　　通过强化责任落实，签订责任书，及时安排部署阶段性工作；通过对职能目标、工作创新、奖励等进行顶层设计，对重点目标任务层层明确任务，逐级传递压力，紧盯不放，跟踪问效；通过建立联合督导模式，做到了领导身上有责任，人人身上有担子，保证了各项目标任务跟踪落实；通过建章立制，科学考核，建立自治区考核厅、厅考核处室（单位）、处室（单位）考核个人的三级考核体系，优化考核指标体系，确保考核出效能。

　　三是提出“七要有、七确保”新的工作要求。

　　要有善于谋划做事的风格，确保各项工作有明确目标、措施和时限；要有大胆创新的追求，确保推进工作有新思路、新目标、新举措；要有抢抓机遇、创造机遇的意识，确保工作顺势而为、逆势而上；要有勇于担当的气魄，确保工作难度再大也不迟缓、不搁置；要有凝心聚力的作为，确保工作和顺协调、借势发力；要有考量干部的标杆，确保增强干部队伍的执行力和自律性；要有科学合理的考评制度，确保各项决策部署落到实处。同时，在充分发挥厅效能建设领导小组统筹、决策、协调的基础上，进一步加大督查督办力度，制定《科技厅重点工作督查办法》，完善责任追究机制，不定期印发重点工作督查通报，确保重点工作目标、任务保质保量完成。