川水办〔2011〕88号

 

各市（州）水务局，厅直属各单位：

　　为全面总结“十一五”期间全省水利人才工作取得的成绩和经验，系统分析现状与趋势，部署下阶段工作重点和方向，经研究，现就报送“十一五”水利人才工作总结和“十二五”水利人才工作规划事宜通知如下：

　　一、“十一五”水利人才工作总结的内容

　　重点是总结“十一五”期间水利人才工作所取得的成绩，积累的经验，存在的突出问题及其原因分析。主要从以下方面进行总结：

　　1．对“十一五”水利人才工作的总体评价。

　　2．水利人才工作的指导思想。

　　3．高层次、高技能人才开发。

　　4．水利系统干部职工培训工作。

　　5．水利人才体制机制创新。

　　二、“十二五”水利人才工作规划

　　主要包括各地各单位水利人才工作“十二五”规划思路、发展目标、布局内容和保障措施等。主要包括：

　　1．当前水利人才工作形势的总体判断及其特点。

　　2．“十二五”水利人才工作思路及发展目标。

　　3．“十二五”水利人才工作规划的主要内容及其重点。

　　4．保障规划实施的主要举措。

　　三、具体要求

　　1．请各地各单位高度重视此次总结工作，认真组织，周密部署，确保“十一五”水利人才工作的总结全面、客观、准确。

　　2．各地各单位“十二五”规划设想要充分考虑实际需求，确保提出的规划具有较强的前瞻性、科学性、可操作性。

　　3．各地各单位的材料要重点突出、层次清晰，重点反映“十一五”期间显示度高、取得实效的重点工作。字数请控制在5000字至8000字范围内。总结材料请于12月20日前以正式文件和电子邮件两种方式报送水利厅人事处。

　　联系人：黎定华　电话：86932499

　　地址：成都市文武路69号　邮编：610017　电子邮箱：scsltrsc@163.com

 

二○一一年十一月三十日