为贯彻落实全区人才工作会议、全区人才发展中长期规划精神，经研究并报自治区领导批准同意，由自治区党委组织部牵头，自治区教育厅、科技厅、人社厅和各地各有关单位整合已有人才平台资源，面向海内外公开选聘一批高层次创新创业人才。现将有关事宜公告如下：
一、选聘平台和选聘计划
1、八桂学者项目。广西大学、广西师范大学、广西医科大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学、广西科学院、广西农科院、中国地质科学院岩溶地质研究所、广西电力科学研究院、华锡集团、华润水泥控投、梧州制药集团等34家单位，提出选聘计划76项。
2、特聘专家项目。柳工机械、桂林矿产地质研究院、广西有色金属集团、中信大锰、华蓝设计集团、贵糖集团、中国科学院广西植物研究所、广西林科院、自治区人民医院等47家单位，提出选聘计划96项。
3、自治区级人才小高地项目。广西汽车产业人才小高地、铝加工业人才小高地、非粮生物能源人才小高地、亚热带生物工程人才小高地、蚕业研发人才小高地、城乡规划与建筑设计人才小高地、食品药品安全评价人才小高地等21家建设载体单位，提出选聘计划30项。
4、高校“百人计划”项目。广西大学、广西师范大学、广西医科大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学、广西民族大学、广西科技大学、桂林医学院、右江民族医学院等9家高校，提出选聘计划52项。
5、各地各单位自设项目。全区各市、广西交通投资集团、西江投资集团、玉柴机器股份有限公司、玉林制药集团、南宁平方软件新技术有限责任公司、广西田园生化股份有限公司等42家单位，提出选聘计划103项。
二、评审组织机构
1、八桂学者项目，由自治区教育厅（人文社科类）、科技厅（自然科学类）分别受理和组织评审。
2、特聘专家项目、自治区级人才小高地项目，由自治区人力资源和社会保障厅受理和组织评审。
3、高校“百人计划”项目，由自治区教育厅受理和组织评审。
4、各地各单位自设项目，由各市党委人才工作协调小组、自治区各直属单位按照项目审批权限，分别受理和组织评审。
三、选聘程序和时间安排
1、信息发布。5—7月，通过海内外权威媒体、报刊网站、中介机构等渠道发布选聘信息。各用人单位对照选聘计划联系人选，接受海内外学者专家申报咨询。
2、单位遴选。8月，各用人单位组织有应聘意向的学者专家提交申报材料。经单位学术委员会审核、领导班子集体研究后提出拟聘方案，并在内部进行公示。
3、审批引进。9—10月，各评审组织机构组织专家、评审委员会审核把关，并履行报批手续。用人单位与受聘者签订协议，到岗履职，享受相关人才项目资助。
四、其他相关事项
1、相关工作通知、引才需求、人才政策、申请表格等，可从自治区教育厅网站（www.gxedu.gov.cn）、科技厅网站（www.gxsti.net）、人力资源和社会保障厅网站（www.gx.lss.gov.cn）、广西新闻网（www.gxnews.com.cn）查阅或下载。
2、各选聘组织单位接收用人单位申报材料的截止时间为2013年8月31日，逾期不再受理。
3、自治区教育厅通讯地址：南宁市竹溪大道69号自治区教育厅人事处，邮编：530021，联系电话：0771—5815139，5815140（传真）。
自治区科技厅通讯地址：南宁市新竹路20号自治区科技厅政社处，邮编：530022，联系电话：0771—2633078，2802257（传真）。
自治区人力资源和社会保障厅通讯地址：南宁市星湖路北二里自治区人社厅专技处，邮政编码：530022，联系电话：0771—5856150，5864453（传真）。
自治区党委人才工作协调小组办公室通讯地址：南宁市民族大道103号自治区党委组织部人才工作处，邮编：530022，联系电话：0771—5898565（传真）。
4、选聘工作监督电话：0771—12380—1。
相关下载：
附件1：广西自治区党委人才工作协调小组关于面向海内外公开选聘高层次人才的公告.doc
附件2：特聘专家引才需求汇总表（96项）.xls
附件3：自治区高校百人计划引才需求汇总表（52项）.xls
附件4：自治区级人才小高地引才需求汇总表（30项）.xls
附件5：各地各单位自设平台引才需求汇总表(103项).xls.xls
附件6：2013年广西面向海内外公开选聘高层次人才申报表1（八桂学者、特聘专家、自治区级人才小高地项目用）.doc
附件7：2013年广西面向海内外公开选聘高层次人才申报表2（高校“百人计划”项目用）.doc
附件8：2013年广西面向海内外公开选聘高层次人才申报表3（各地各单位人才平台用）.doc
附件9：2013年广西面向海内外公开选聘高层次人才汇总表(用人单位填写）.xls
附件10：关于面向海内外公开选聘高层次人才工作的通知.doc
附件11：广西壮族自治区八桂学者制度试行办法.doc
附件12：广西壮族自治区特聘专家制度试行办法.doc
附件13：广西高校引进海外高层次人才“百人计划”实施办法（试行）.doc
