设区市人力资源和社会保障局，省直各部门：

　　现将《河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定办法（试行）》印发你们，请认真贯彻落实。

　　附件：河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定表

　　二○一○年十月三十一日

河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定办法（试行）

　　为推动技能人才流动，做好机关企事业单位工人职业资格认定工作，根据原人事部《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》（人薪发〔1994〕50号）、原人事厅《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》（冀人发〔1998〕122号）和《河北省机关事业单位工人技师评聘试行办法》（冀人发〔1998〕191号），参照国家职业标准和机关事业单位工人考核标准，并结合我省实际情况，制定本办法。

　　一、认定范围

　　机关企事业单位工人流动职业资格的认定只限于：工作调动、复员退伍军人以及整体转制单位工人，且只在相同职业（工种）或相近职业（工种）中进行认定。机关事业单位工人取得的社会或企业职业资格证书不予认定。

　　二、认定原则

　　按照本人自愿申报，单位审查推荐，人力资源社会保障行政部门依据规定条件认定的原则开展认定工作。

　　（一）调（转）入机关事业单位的工人

　　取得国家“职业资格证书”的工人，并符合机关事业单位岗位资格申报条件的，可按机关事业单位工人对应职业技能等级认定；对于因工作突出或参加竞赛破格晋升的职业资格，符合《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》（冀人发〔1998〕122号）和《河北省机关事业单位工人技师评聘试行办法》（冀人发〔1998〕191号）破格晋升条件的，可破格认定对应的职业技能等级。

　　（二）调（转）入企业单位的工人

　　取得“机关事业单位工人技术等级岗位证书”或“机关事业单位工人（高级）技师证书”的，且符合国家职业标准，可按相应国家职业资格等级认定。

　　三、认定程序

　　符合认定条件者本人提出书面申请，并填写《河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定表》（一式三份），经本人所在单位和主管人事部门同意后，连同学历证书、身份证、工作调动函、退伍表、本人档案或单位转制批准文件，破格晋级者需提供获奖证书或荣誉证书，报同级人力资源和社会保障行政部门审核，再由人力资源和社会保障行政部门逐级上报认定。

　　（一）调（转）入机关事业单位的工人

　　需提供国家职业资格证书和职业资格审批表（或相关证明材料）。

　　（二）调（转）入企业单位的工人

　　需提供机关事业单位工人技术等级岗位证书及晋升审批表，或机关事业单位技师证书及任职资格审批表。

　　经认定后取得的职业技能等级资格，其取得时间从具备相应的职业资格申报条件时计算。认定表装入本人档案，在原证书上加盖“河北省机关事业单位工人技能等级考核专用章”或“河北省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定专用章”。

　　四、认定权限

　　中、省直单位工人的职业资格认定及各设区市、扩权县的高级技师、技师、高级工由省人力资源和社会保障厅行政部门组织认定；中级工由各设区市、扩权县的人力资源和社会保障局行政部门组织认定；初级工由县（市、区）、扩权县（市）人事劳动和社会保障局组织认定。