渝人社发〔2012〕182号
重庆市人力资源和社会保障局
重庆市经济和信息化委员会
关于评选推荐全国建材行业先进集体先进工作者和劳动模范的通知
各区县（自治县）人力资源和社会保障局、经济信息委，建材行业主管部门、建材行业协会，建材行业企业单位：
根据国家人力资源和社会保障部、中国建筑材料联合会《关于评选全国建材行业先进集体先进工作者和劳动模范的通知》（人社部函〔2012〕238号文件）精神，为做好我市评选推荐工作，现就有关事项通知如下：
一、评选推荐范围
（一）全国建材行业先进集体：建材行业企事业单位、社团组织，包括所属厂（矿）、处室、车间和班组等。
（二）全国建材行业先进工作者：建材行业事业单位、社团组织的在职工作人员。
（三）全国建材行业劳动模范：建材行业企业的在职工作人员。
中央在渝单位、企业和个人不参加评选。
二、评选推荐名额
全国评选表彰先进集体100个、先进工作者50名、劳动模范260名。重庆市可评选推荐先进集体2个、先进工作者和劳动模范6名。
各有关区县（自治县）、企事业单位、协（学）会可根据评选条件推荐1个集体或1名个人。
三、评选推荐条件
（一）全国建材行业先进集体
坚决贯彻党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规，发展目标明确、主营业务清晰，依法经营、诚实守信；领导班子坚强有力，团结协作，作风民主，决策科学，善于管理，勤政廉政；认真履行社会责任，积极参与公益事业，近5年来未发生违法违纪事件、无重大安全责任事故，并同时具备下列条件之一者：
1.自主创新和持续发展能力强，产品质量好，在国内外市场具有较强竞争能力，企业成长性好，经济效益居全国同行业前列；
2.有健全的企业法人治理结构，能有效保护劳动者合法权益，管理制度严格，在资源配置、资产重组、优化结构、创新机制、深化改革等工作中取得突出成效；
3.在科技创新、技术进步、培育与拓展新产品、节能减排、清洁生产、发展循环经济、提高劳动生产率等方面居全国同行业领先地位；
4.重视班子和队伍建设，单位有较强的凝聚力、战斗力，团结协作、科学管理、思路宽阔、创新能力强；
5.加强党的建设、物质文明、精神文明和企业文化建设全面发展，曾获得行业、地方政府某个专项奖励取得显著成绩；
6.具有全局观念，依照建材工业发展方针和行业宏观调控的政策，认真执行国家和行业标准、产业政策和控制总量、淘汰落后产能等一系列规定，履行社会责任方面起模范带头作用；
7.积极转变发展方式、转型升级步子快、效果好，能够用新技术、新标准、新的产业政策推进产业发展,并取得显著成绩；
8.与时俱进，开拓创新，在深化单位改革和稳定发展中取得突出成效，为本行业的发展、提升竞争力发挥了积极的推动作用；
9.在其他方面作出突出贡献。
（二）全国建材行业先进工作者和劳动模范
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规，认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，开拓进取，勇于创新，敬业奉献，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，近5年无违纪违法行为，并同时具备下列条件之一者：
1.在学习业务、钻研技术革新、创造先进操作法等方面做出显著成绩，生产劳动绩效在同行业中居领先地位；
2.长期坚持在条件艰苦、环境差的工作岗位勤奋工作并做出显著成绩。在防止重大事故发生、抢险救灾和抢救国家财产和人民生命财产方面有重大贡献；
3.在自主创新、科技进步、加快转变发展方式、组织科研成果转化、培育和推行品牌战略等方面成绩突出；
4.在深化企业改革、推动资源优化配置、建章立制、加强经营管理、挖掘内部潜力、发展经济、实现资本保值增值中做出显著成绩；
5.在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、厂务公开、维护职工权益、坚持文明生产、安全生产、职工劳动保护等方面成绩突出；
6.顾全大局，在贯彻建材工业政策方针、控制总量、调整结构、运用新技术、新标准、新产业政策、促进转型升级等方面成绩显著；
7.在其他方面作出突出贡献。
8. 推荐对象为机关事业单位人员的，近5年内年度考核均为称职及以上等次，且至少有1次优秀等次。
四、推荐方法和要求
（一）坚持原则程序，确保公平公正。评选推荐工作严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行。推荐对象由所在单位民主推荐，领导班子集体研究决定，职工代表大会通过，并在本单位公示5个工作日，公示内容包括拟推荐对象基本情况和主要事迹。公示后，经所在地人力社保局、经济信息委审核后，报市评选推荐办公室。市评选推荐办公室提出初审推荐名单，经市评选推荐领导小组审核确定，全国评选表彰领导小组预审同意，在全市范围内公示、考察无异议后，上报全国评选表彰领导小组。
（二）坚持评选标准，突出实际业绩。推荐评选工作要坚持评选条件和标准，以政治素质、工作业绩和贡献大小作为主要衡量标准，优中选优，确保所推荐的对象具有先进性、典型性和代表性。推荐机关事业单位干部，须征求纪检、监察、计划生育等有关部门意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意（填报附件4）；推荐企业负责人，须征求企业所在地工商、税务、审计、纪检（监察）、环保、人力资源社会保障、安全生产、计划生育等部门意见（填报附件5）；推荐企业，须征求企业所在地纪检（监察）、审计、工商、税务、环保、人力社保、安全生产等部门意见（填报附件6）。
（三）坚持三个面向，倾斜一线职工。评选重点要面向基层、面向生产工作一线、面向广大职工，尤其是向长期在条件艰苦、工作在困难地方的同志倾斜。副厅局级或相当于副厅局级以上的单位和个人不参加评选。先进工作者的比例不超过先进个人总数的20%，处级干部的评选比例控制在先进工作者总数的20%以内。在事业单位担任领导职务并具有高级职称的专家，可按科研人员对待；企业负责人（包括具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理、厂长）的评选比例严格控制在劳动模范总数的10%以内。
（四）严肃评选纪律，加强检查监督。要建立评选工作责任制，明确责任单位和责任人。要确保候选集体和个人平等参选，不搞“弱势陪选”，对未严格按照评选条件和程序推荐的，经查实后取消评选资格或撤销奖励。对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、谋取私利等违法违纪行为的，按照有关规定予以处理。凡违反国家政策、法规，发生安全生产事故和造成严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的企业，其企业和企业负责人不能参加评选。
（五）按时报送材料，确保工作进度。请各推荐单位于8月30日前，将《全国建材行业先进集体审批表》或《全国建材行业先进工作者（劳动模范）审批表》（一式2份）报市评选推荐办公室评审。主要事迹要内容翔实、重点突出，字数控制在2000字左右。经市评选推荐领导小组评审通过后，正式填报《全国建材行业先进集体审批表》（见附件2）、《全国建材行业先进工作者（劳动模范）审批表》（见附件3）、《征求意见表》（见附件4、5、6）。同时，推荐的劳动模范和先进工作者需附2寸免冠彩色近照6张，5寸免冠彩色近照2张；先进集体需附6寸代表集体形象的不同内容彩照8张。各类报表均用A4纸打印，一式5份。全部材料及照片（附电子版），于10月5日前报市评选推荐办公室。
五、表彰奖励办法
坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。对评选出的先进集体，授予“全国建材行业先进集体”荣誉称号，颁发奖牌和证书；对评选出的机关、事业单位的先进个人，授予“全国建材行业先进工作者”荣誉称号，对评选出的企业先进个人授予“全国建材行业劳动模范”荣誉称号，颁发奖章和证书。受表彰的先进个人享受省部级先进工作者和劳动模范待遇。
六、组织领导方式
市人力社保局、市经济信息委联合成立重庆市评选推荐全国建材行业先进集体、先进工作者和劳动模范领导小组，负责评选推荐工作的组织领导和评审工作。领导小组下设办公室，负责评选推荐的具体工作。
本通知及附件可在市经济信息委公众信息网主页“通知公告”栏目下载。
联 系 人：张 博、高 寒、李乾锋
联系电话：63896592、63899850、63899845
传 真：（023）63899842、63898120
通讯地址：重庆市渝中区人民路252号1003室
邮 编：400015
附件：渝人社发[2012]182号联合.doc
重庆市人力资源和社会保障局 重庆市经济和信息化委员会
2012年8月14日
（此件主动公开）
附件1
重庆市评选推荐全国建材行业先进集体
先进工作者和劳动模范领导小组
及办公室成员名单
领导小组：
组 长：沐华平 市经济信息委党组书记、主任
蒋建国 市人力社保局副局长、市公务员局局长
副组长：刘卫东 市经济信息委副主任
金国雄 市公务员局副局长
李山林 市经济信息委党组成员、主任助理
成 员：钟光才 市经济信息委组织干部处处长
余俊兰 市公务员局考核奖励处处长
何 红 市经济信息委冶金工业处处长
许 平 市纪委派驻市经济信息委纪检组副组长、
市监察局派驻市经济信息委监察室主任
领导小组办公室：
主 任：钟光才（兼）
余俊兰（兼）
副主任：张 勤 市公务员局考核奖励处副处长
张 博 市经济信息委冶金工业处副处长
高 明 市经济信息委组织干部处副处长
成 员：柯 刚 重庆市建材经济发展促进会副会长
高 寒 市经济信息委组织干部处正处长级干部
李乾锋 市经济信息委建材工业处主任科员
谢 黎 市公务员局考核奖励处干部
