为深入实施人才强市战略，改善我市干部人才队伍结构，进一步激发创新活力，从2012年起实施引进高素质人才“千人计划”，面向全国招聘引进1000名具有全日制硕士研究生、博士生或全日制本科学历副高职称以上的高素质人才，为全力推动梅州高新技术产业园建设，发展文化旅游特色区和特色宜居城乡，发展精致高效农业(即“一园两特带动一精”)的发展战略提供高素质干部人才队伍保障。根据《梅州市引进高素质人才千人计划实施办法》，现将引进高素质人才有关事宜公告如下：

　　一、引进主体和岗位

　　围绕梅州市“三年大提速、五年上台阶、十年大跨越”的目标任务及“一园两特带动一精”的产业发展战略需要，从2012年起面向全国引进1000名全日制硕士研究生、博士研究生或全日制本科学历副高职称以上的高素质人才。

　　引进主体：市、县(市、区)行政机关、事业单位(其中，市级单位引进200名，八县(市、区)引进800名)。

　　主要岗位：市、县事业单位，重点是教育、文化、环保、医疗卫生等部门和科研院所机构;市、县党政机关，重点是城乡规划建设、文化旅游特色区、工业园区、国土、交通、农业、经济等部门。

　　二、引进条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，愿意为梅州绿色的经济崛起作出贡献，具有良好的职业道德素质、心理素质和能力素质，身体健康;

　　2.全日制硕士研究生、博士生或全日制本科学历副高职称以上优秀人才;

　　3.副高职称以上人才和博士年龄要求在40岁以下、硕士在35岁以下，特别优秀的不受年龄限制;

　　4.具有较为丰富的公共行政管理知识，具有应聘职位所要求的专业技能和实践能力。

　　三、优惠政策

　　1.经济待遇。在聘用服务期间，硕士研究生享受市(地)级党政机关干部正科职经济待遇，博士和副高以上人才享受副处职经济待遇。引进到县(市、区)行政事业单位的人才享受市级经济待遇。

　　2.住房保障。引进对象一经签订合同即可享受安家补助2万元，在聘用期间每年给予房租补贴5000元，对服务满5年的博士和副高以上人才在我市购买商品住房或自建房的，凭房产证给予30万元购房补贴，硕士给予20万元的购房补贴，领取购房补贴后，不再享受房租补贴。

　　3.配偶就业、子女就学。按照双向选择为主、统筹调配为辅的原则，随调或安排配偶工作，子女就学按就近入学的原则，安排到市、县级以上的小学或中学就读。

　　4.人才入户。引进人才在市内可单独建立家庭户，其直系亲属户口可随迁;不符合单独立户条件的，其户口可迁入单位集体户。

　　5.科研补贴。承担科研任务的单位引进人才按照博士和副高以上人才4万元/人/年，硕士2万元/人/年的标准，从科技发展专项经费中以项目形式给科研院所连续三年的补贴。

　　6.绿色通道。设立引进人才服务通道，凡涉及到人才引进、人事调动、资金补贴、子女入学、配偶就业等方面的事项，均由市、县人才服务机构协调办理，为引进人才提供绿色服务通道。

　　四、引进办法

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取网络引进、集中引进和培养引进相结合方式，在国内知名门户网站、人才网站设立专门窗口，定期发布岗位需求信息;在北京、上海、广州重点院校举办专场招聘高素质人才活动;与知名高校建立战略合作关系，提供硕士、博士实习(实践)基地，中、短期挂职等培养引进模式。通过自愿报名，资格审查，集中考核引进人才，对审核合格引进对象进行综合考核，根据考核办法，按选聘拟录用人数1：1的比例确定体检，对体检合格经公示无异议的，签订5年聘用合同，试用期为1年。试用期满经考核合格，按规定办理转正定级手续，符合公务员调任条件且单位有公务员编制的，可直接办理调任手续。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同，取消引进资格。

　　五、报名时间及办法

　　(一)报名起始时间：2012年6月5日起。

　　(二)报名办法：申请人通过广东省梅州党建网站人才工作栏目中(http：//www.mzdj.cn)下载并如实填写有关表格，发送电子邮件至电子邮箱(mzqrjh@126.com)或以纸质材料形式通过特快专递邮寄到中共广东省梅州市委组织部人才管理科报名。地址：广东省梅州市梅江区机关路9号市委大院;邮政编码：514022;联系人：张志刚，联系电话：0753—2250302，传真号码：0753—2279558。申报时需提供以下材料：

　　1、《梅州市引进高素质人才千人计划申请表》;

　　2、申报人的身份证件、工作经历、相关业绩材料以及学历(学位)证书和其他佐证水平与能力的材料复印件(进入面试阶段需提供原件);

　　详情可参阅《梅州市引进高素质人才千人计划实施办法》(网址：http：//www.mzdj.cn)。

　　梅州市人才工作协调小组办公室

　　2012年6月