为深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻省第九次党代会精神，加快推进人才强省战略，营造各类人才创新创业创优的良好环境，激励各类人才在我省经济社会发展中建功立业，为实现我省科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力的人才保证和智力支持，经省委同意，决定今年开展第三届“兴滇人才奖”评选工作。现将有关事项公告如下：

　　一、评选范围和对象

　　在我省经济社会发展中有重大创新或做出重大贡献的专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才、民族文化人才及其他在我省经济社会发展中有重大创新或做出重大贡献的优秀人才。

　　二、评选条件

　　深入学习实践科学发展观，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有强烈的事业心、高度的社会责任感和较高的职业道德水准，模范遵守国家法律法规，有良好的社会形象，在推进绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放重要桥头堡建设中勇于创新、敢于创业、勤于创优，且符合下列条件之一者：

　　（一）专业技术人才

　　追求真理，崇尚科学，有较高的学术造诣和较强的创新意识，在教育、卫生、科研、农业、工程技术等领域做出突出贡献，其业绩成果在国内外有较大影响且被同行专家公认，并获得国家级奖励和表彰。

　　（二）企业经营管理人才

　　本企业在全国同行业中具有较强的竞争力，其主要产品被评为中国或云南名牌，重大技术改造获得国家专利或受到国家有关部委表彰。近三年来，没有发生负直接领导责任的重大安全、环境污染事故。企业近年来利润增长，税收增加，职工收入提高，经济效益和社会效益显著。本人工作业绩突出，为企业发展做出重大贡献，企业管理水平达到国内同行业领先水平的经营管理者。

　　（三）技能人才

　　坚持业务学习，岗位练兵，带徒传技，在技术创新和技术改造中取得有影响力的发明创造，能攻克技术难关并有独特的操作方法解决技术核心问题，在本职业（工种）中具备某种绝招绝技，并在积极挖掘和传承传统工艺上、在应用先进科学技术成果转化成生产力等方面做出重大贡献，并获得全国、行业表彰的优秀高技能人才。

　　（四）农村实用人才

　　努力学习、运用和推广先进的科学技术，在发展农民专业合作组织、领办和创办农业科技示范园区、中小企业、乡镇企业及经济科技实体，或在农副产品生产、加工、流通等生产经营活动中取得显著经济和社会效益，对帮助带领农民脱贫致富成效突出和发展农村经济做出重大贡献。

　　（五）社会工作专业人才

　　热心社会工作事业，具有较高水平的社会工作专业知识和实务能力，社会工作理论建设卓有建树，成果在国内外有较大影响且被同行专家认可，获得国家级奖励和表彰；或积极投身社会工作实践，探索创新出有效的服务模式和工作载体，做出显著业绩贡献，发挥示范带动作用，产生较大社会影响，并获得省级以上表彰。

　　（六）民族文化人才

　　对传承和发扬我省民族民间文化、艺术体育等方面做出重大贡献，其作品或成果在国内外有重大影响，产生显著的经济和社会效益。

　　（七）其他在我省经济社会发展中有重大创新或做出重大贡献的优秀人才

　　三、表彰奖励人数

　　第三届“兴滇人才奖”获奖人数不超过10名，每人奖金30万元。设立“兴滇人才奖”提名奖，奖励人数不超过20名，每人奖金5万元。往届“兴滇人才奖”获得者不再重复评奖。

　　四、报名方法和程序

　　第三届“兴滇人才奖”的报名，采取组织推荐、社会推荐和个人自荐相结合的方式进行。

　　（一）组织推荐。组织推荐的人选由各地、各单位党委（党组）逐级推荐上报。其中，各州市推荐的人选由州市党委统一汇总审核后推荐上报，省直单位推荐的人选由主管部门审核后推荐上报。

　　（二）社会推荐。由各类协会、学会等社会组织和非公经济组织在本行业、本领域内推荐，直接向云南省第三届“兴滇人才奖”评选工作办公室申报。

　　（三）个人自荐。由本人提出书面申请，直接向云南省第三届“兴滇人才奖”评选工作办公室申报。

　　“兴滇人才奖”推荐（自荐）人选须提供下列材料：

　　1．属组织推荐的，须有推荐单位党委（党组）的推荐报告和《云南省第三届“兴滇人才奖”推荐表》一式五份，推荐报告包括：人选产生过程、推荐理由、党委（党组）意见等；属社会推荐的，须有推荐组织的推荐报告和《云南省第三届“兴滇人才奖”推荐表》一式五份，推荐报告包括：人选产生过程、推荐理由等；属个人自荐的，须提交本人书面申请和《云南省第三届“兴滇人才奖”自荐表》一式五份。

　　2．推荐（自荐）人选重大贡献的证明材料一式二份，证明材料包括获奖证书复印件和相关评价材料。

　　3．推荐上报的表格材料一律用A4纸打印，并报送电子文件。

　　《云南省第三届“兴滇人才奖”推荐表》、《云南省第三届“兴滇人才奖”自荐表》可到“云南网”（http://www.yunnan.cn）、“云南网络党建”（http://cpc.yunnan.cn/）下载。

　　推荐和申报起止日期：2012年7月18日至7月31日。

　　五、评审与表彰

　　（一）以评选工作办公室名义在我省主要媒体发布公告，动员全社会关心支持参与“兴滇人才奖”的评选。

　　（二）评选工作办公室在征求省级主管部门意见的基础上，对各类推荐（或自荐）人选进行资格审查。

　　（三）根据资格审查情况，由评选工作办公室会同各类别人才的省级主管部门，组织行业评审。

　　（四）在行业评审的基础上，召开第一次评委会进行初评，差额提出“兴滇人才奖”初步候选人。

　　（五）在我省主要媒体公布“兴滇人才奖”初步候选人名单及主要事迹，公众可以通过登陆“云南网”（http://www.yunnan.cn）或使用手机短信参与投票。

　　（六）召开第二次评委会进行复评，确定不超过10名的获奖候选人名单和不超过20名的提名奖候选人名单，经省人才工作领导小组审核，报省委常委会审定。

　　（七）省委、省政府举行颁奖典礼，为获奖者颁发荣誉证书和奖金。

　　六、工作机构与监督

　　（一）评选机构

　　第三届“兴滇人才奖”评选工作在省人才工作领导小组的统一领导下，由省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅组织实施。为保证评选工作的顺利进行，成立第三届“兴滇人才奖”评委会，由有关领导、专家学者和省“两代表一委员”担任评委会成员，负责依照《云南省“兴滇人才奖”评选奖励办法》开展评审工作。同时，成立第三届“兴滇人才奖”评选工作办公室，负责评选的日常工作。

　　云南省“兴滇人才奖”评选工作办公室地点设在云南省老干部活动中心5楼（昆明市工人新村安吉路43号，联系电话及传真：0871—4170844、4170874）。

　　（二）监督

　　为维护“兴滇人才奖”的严肃性和权威性，评选工作在纪检监察部门和社会的监督下进行。凡弄虚作假者，一经发现，即按程序取消获奖者资格，并追究有关人员的责任。

　　监督电话：0871—12380、4170914。

　　云南省第三届“兴滇人才奖”评选工作办公室

　　2012年7月18日