关于组织推荐第三届山东省企业管理奖的通知

发布日期:2013-03-19    浏览次数:2

各市经济和信息化委,有关企业:

  为认真贯彻党的十八大和全省企业管理大会精神,进一步引导和激励广大企业加强管理、提升素质、加快发展,不断提高发展质量和效益,加快推进“转调创”,推动经济平稳健康发展,根据《山东省企业管理奖管理办法》(鲁政办发〔2009〕128号)要求,确定今年组织开展第三届山东省企业管理奖的评选工作。有关事项通知如下:

  一、推荐范围

  推荐的企业和管理创新成果以工业为主体,兼顾流通、金融、交通、建筑、通信等其它行业。

  二、推荐原则

  (一)坚持科学、客观、公平、公正和公开,优中选优,不搞平衡照顾,杜绝弄虚作假。

  (二)坚持经济效益与社会效益、企业利益与国家利益并重。

  三、推荐条件和标准

  (一)推荐“山东省企业管理奖”的企业应符合下列基本条件:

  1.认真贯彻科学发展观,大力推进转方式调结构,坚持可持续发展,走新型工业化道路,近年来发展速度快、效益好,企业资产、营业收入、利润、上缴税金等主要指标居全国同行业领先地位,具有较强核心竞争力;

  2.企业多年来一直高度重视企业管理工作,具有健全的企业管理体系和制度,企业基础管理、生产管理、市场营销管理、质量管理、财务成本管理和安全生产管理等工作扎实,形成了独具特色的管理模式和企业文化,对本行业或其它行业企业具有广泛借鉴价值,成效显著,管理对企业发展的贡献率大。特别是面对国际金融危机和当前困难,能够积极应对,强化精细化管理,努力挖潜降本、向管理要效益,成绩突出;

  3.认真贯彻国家产业政策,切实加强战略管理,主业突出,核心竞争力强。大力推进技术创新、技术改造和结构调整,技术开发费和技术改造投入较大,近三年企业每年据实列支的技术开发费原则上达到销售收入3%以上(高技术企业达到5%以上);原则上拥有国家级企业技术中心和中国驰名商标或中国名牌产品;

  4.大力推进节能管理,发展循环经济,防治环境污染,完成了节能减排指标和任务;

  5.企业劳动关系和谐,积极创造就业机会,无拖欠职工工资,未发生欠缴“五险一金”等侵犯职工合法权益的行为;

  6.重视企业文化建设,凝聚力强,拥有一支高素质企业管理者、科技人员和职工队伍;

  7.积极履行社会责任,依法、守法、诚信经营,照章纳税;

  8.近三年内无重大安全、质量、环保、公共卫生等事故发生。

  (二)推荐“山东省企业管理奖”的管理创新成果是指我省企业运用现代管理思想及理论,借鉴国内外先进管理经验,从企业实际出发,在管理理念、组织与制度、管理方式、管理方法和手段等方面所进行的成功探索并在实践中证明行之有效的管理模式或管理方法。本届企业管理奖的成果重点围绕精细化管理、基础管理、六西格玛管理、战略管理和风险管控、财务成本管理、商业模式创新、管理项目化等方面进行推荐。具体应符合下列基本条件:

  1.特色突出、创新性强、层次水平高,得到了国内外公认;

  2.实用性强,在企业中经过了一年以上的实际应用,经过科学评估、测定与计算,确实提高了企业管理水平,取得了显著经济和社会效益;

  3.导向性和可操作性强,在本行业或其它行业企业中具有较高的推广应用价值或在其它企业推广后取得了明显的经济效益。

  四、申报要求

  山东省企业管理奖是省政府在企业领域设立的最高奖项,是对企业的综合性考评,各市经信委对推荐工作要予以高度重视,按照要求,真正把管理扎实、发展速度快、经济效益好的企业和特色鲜明、成效显著的管理创新成果推荐上来。获得前两届“山东省企业管理奖”的企业不再参加本次企业奖项方面的评选,但可以参加管理创新成果奖项方面的申报。中央驻鲁企业和省属企业按属地管理原则纳入各市推荐范围。

  五、其他事项

  各市要按照推荐要求,认真组织企业准备书面材料,填写相关附表(附后),经市政府同意后,将申报材料一式10份,于2013年5月31日前报省经信委。省经信委将会同有关部门组织专家进行初审,并到企业实地考察,最终确定10家企业和20项管理创新成果,报省政府同意后公布。

  联系人:省经信委企业处刘维峰

  电话:0531-86902646 

  邮箱:xiaohua0213@126.com

  附件1.山东省企业管理奖申报表(企业)

  附件2.山东省企业管理奖申报表(管理创新成果)

                                

山东省经济和信息化委员会

2013年3月7日

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