吉林省评选“草根”人才 挖掘农村实用人才“内生动力”

发布日期:2013-01-07    浏览次数:1

  药材种植专家、农民发明家、荒漠治理专家、农民画画家、种粮售粮大户……1月6日,吉林省首批十大乡土专家和农村实用型专家命名表彰颁奖仪式在东丰县举行,命名周长霞等10人为“吉林省首批十大乡土专家”、鲁丰等40人为“吉林省首批农村实用型专家”。

  促进农业农村发展,引领农民增收致富,呼唤一大批农村一线的“土专家”“田秀才”和能工巧匠,吉林省从2012年起,计划每3年选拔一次省乡土实用型专家,坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的导向,开放式申报、开放式推荐、开放式评审,重点选拔来源于民间、成长于乡土、工作在基层的实用人才。

  敦化市大蒲柴河镇普通农民刘振江,虽然仅有高中学历,却成功入围此次十大乡土专家。他研究出的鸡蛋每百克含维生素A、E、B2以及18种氨基酸总量,分别比普通鸡蛋高出60倍、40倍、20倍和1-3.6倍以上,胆固醇含量比普通鸡蛋低90%以上,为目前国内、国际上最好的绿色鸡蛋之一。

  每人每月发放500元省政府特殊津贴、纳入省级专家人才库……八项待遇和扶持政策激励人心,在全省农村引发强烈反响。东丰县委书记滕宝春说,全县近30万农村人口,已涌现出各类乡土人才1.3万余名,县委出台了相关政策和奖励办法,对乡土人才给地位、给荣誉、给待遇,在项目、资金、技术、用地等方面给予政策倾斜和扶持;对政治素质好、技术能力强的及时吸入党组织,纳入村级后备重点培养。

  “2012年,全县发放各类扶持资金超过650万元,53人被吸纳入党,近30名优秀乡土人才受到省、市、县表彰。”滕宝春说,开展乡土实用型专家评选,让人才在基层干事有动力、贡献有激励、发展有舞台,是人才选拔机制的一大创新,也是建立人才社会化评价机制的有益探索,极大地调动了农村各类人才的积极性、主动性和创造性,使“人人皆可成才”等人才观理念更加深入人心。

  吉林省副省长王守臣说,评选公平、公正、公开,重业绩、比专长、看品德,是人才评价选拔机制上的一次成功探索。受到表彰的乡土实用型专家,来源于民间、成长于乡土、工作在基层,是吉林省新型农民的杰出代表。

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