淮安市位于江苏省北部，面积1.01万平方公里、人口540万，辖4县、4区。2012年实现地区生产总值1905亿元，公共财政预算收入233.6亿元。淮安地处长三角经济圈，紧临环渤海湾经济圈，地理位置优越，自然风景秀丽，是一代伟人周恩来的故乡，国家历史文化名城、国家卫生城市、国家环保模范城市、中国优秀旅游城市。为建设长三角北部重要中心城市，淮安市委、市政府明确提出依靠人才推动全市经济转型升级、跨越发展，并从即日起面向海内外招聘高端人才。招聘职位及任职条件、薪酬待遇等详见下表。
淮安市高端人才招聘职位表
| 招聘职位 | 岗位概述 | 任职资格和条件 | 薪酬待遇 | 联系人 |
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| 淮钢特钢研究院副院长 | 根据淮钢特钢发展战略,制订品种开发、技术开发、质量升级和人才培养规划，并组织实施，确保淮钢特钢的相关技术和产品开发保持国际领先地位。 | 年龄55周岁以下，在国内外大型特钢企业从事技术和技术管理工作10年以上，具有丰富的特钢品种开发和技术研发经验；熟悉国内外特钢品种、技术现状及发展方向，在国家级以上刊物发表专业文章5篇以上；具有较强的管理能力和协调能力，在国家级技术开发机构或大型特钢企业担任中层干部以上职务5年以上。 | 年薪120万；提供专家公寓。 | 招聘负责人：王忠英联系人：唐明兵电话：13505248766电子邮箱：13505248766@139.com |
| 淮安市盐化工新材料产业技术研究院院长 | 全面负责淮安市盐化工产业技术研究院的建设与管理；明晰淮安市盐化工产业定位，引导淮安市盐化工企业发展；组织与从事盐化工相关产品和关键技术的研究和科研成果转化与推广；提升淮安市化学工程与技术学科建设层次。 | 具有较强的组织管理与协调能力；主持过重大科研项目，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文；掌握化学工程相关领域关键技术，拥有重大发明专利，在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，取得国内外同行专家公认的重要成就。 | 年薪110万元，另有绩效奖励；提供不少于120平米住房。 | 招聘负责人：许兴友联系人：周苏闽电话：0517-8359119013852381852 电子邮箱：ccsm@163.com |
| 江苏省环洪泽湖生态农业生物技术重点实验室主任 | 围绕环洪泽湖农业种质资源保护与创新研究、农业优质高效安全生产技术研究、洪泽湖渔业资源保护与增养殖技术研究等相关方向开展研究工作。能够领导实验室进一步提升水平，成为我国高水平、有特色的现代农业研究基地、现代农业技术推广基地和现代农业产业示范基地。 | 年龄55周岁以下，具有现代农业生物技术相关领域专业背景；管理经验丰富，协调能力较强，能带领团队进行科研攻关；有国（境）外知名高校学习、工作经历，具有博士学位；或在国内知名高校院所工作，具有高级职称；科研成果达到国际先进水平或具有重大应用价值。 | 年薪110万元，另据业绩上浮；安家费不低于100万元；服务满一定期限送160—180平米住房；科研启动费300万元；研究团队用房不小于300平米。 | 招聘负责人：力量联系人：张宇电话：15996186320电子邮箱：yuzhatng@hytc.edu.cn |
| 淮安工业研究院纳米材料研究所所长 | 主持纳米材料研究所工作，具体负责纳米材料研究所研发、科技成果转化等事务。 | 纳米材料相关领域国家重点研究院所、高校博士生导师；曾担任国家自然科学基金项目、国家“863”、“973”重大科研项目、中科院相关课题组等负责人，有丰富的技术管理经验；具有纳米材料方面国内外发明专利，有科研成果转化产业化项目规划经验。 | 年薪50万元，另有绩效奖励；提供120平米左右的住房。 | 招聘负责人：田卫东联系人：葛勇电话：0517-83750178电子邮箱：hajxwzzc@163.com |
| 淮安工业研究院新能源汽车动力研究所所长 | 主持新能源汽车动力研究所工作，能胜任新能源汽车动力研发、科技成果转化等事务。 | 具有海外留学、工作经历，世界500强汽车企业10年以上研发及管理经验，入选国家“千人计划”专家优先。 | 年薪50万元，另有绩效奖励；提供120平米左右的住房。 | 招聘负责人：田卫东联系人：葛勇电话：0517-83750178电子邮箱：hajxwzzc@163.com |
| 淮安淮扬菜品鉴堂股份有限公司总经理 | 建立股份公司运营管理及连锁经营管理体系；组织实施淮扬菜文化产业的农业生态基地、中央厨房、食品加工、厨师培训、文化推广、连锁门店开发、菜品研发及标准制定等全产业链建设及发展；完成股份公司“三年出国、五年上市、跻身国内餐饮一线品牌”的目标任务，实现“淮扬名菜香天下”的企业使命。 | 硕士研究生及以上学历；10年以上大型餐饮连锁企业（相关行业）工作经验，或5年以上大型餐饮连锁企业高层管理经验；具备领导现代餐饮连锁企业管理及资本运作能力，具有上市公司高管经验或国际知名餐饮高管优先。 | 年薪100万元,享受股份公司绩效管理工资待遇，公司上市时享受公司高管股权激励机制；提供人才公寓。 | 招聘负责人：王澎飞电话：18905235333联系人：郝 飞电话：13505238455电子邮箱：732608112@qq.com |
| 江苏金石机械集团有限公司副总经理、总工程师 | 负责领导公司技术团队推动国家重点新产品“水下井口及采油树装备”产业化进程，以及其他重大技术问题攻关。 | 年龄35-60岁，石油、机械工程等相关专业，具有博士以上学历和高级工程师职称；10年以上石油机械领域国外知名企业工作经验，在行业内具有领军科研能力，尤其在深海油气井口装备领域有着较深的技术研究能力。 | 年薪120万元，另给予绩效奖励；提供100平米左右专家公寓；每年安排科研经费不低于500万元。 | 招聘负责人：秦志坚联系人：徐延海电话：0517-86882911电子邮箱：jsjhxyh@163.com |
| 江苏共创人造草坪有限公司副总经理兼研发中心主任 | 负责制定公司技术发展规划、产品研发方向和年度产品开发计划，为公司战略制定提供支持；负责公司研发项目管理、知识产权申报与管理；负责建立IE标准作业管理体系，制定并不断改善公司各项产品的生产工艺标准。 | 具有专业方向为高分子、化学、新材料等领域博士学位或高级职称；具有3年以上在国内外知名企业、高校、科研机构及相关单位关键岗位从事技术研发工作经历，取得突出业绩。 | 年薪100万元，绩效奖励根据人才实绩评定；科研经费：公司销售额3%。 | 招聘负责人：王强众联系人：韦红辉电话：13852307732电子邮箱：weihonghui@ccgrass.com |
| 淮安万邦香料工业有限公司副总经理（研发或营销） | 研发副总主要负责统筹公司新产品研发，以及工程技术研究中心团队建设工作；营销副总主要负责公司新产品全球市场开拓，以及营销体系团队建设工作。 | 年龄35-55周岁，具有博士学位或高级职称；在全球十大香精香料企业、国际一流化工企业或国内外香精香料研究开发机构担任技术总监5年以上工作经历；在有机合成、生物提取、手性合成等精细化工领域有研究成果可产业化开发转化的人才优先。或具有硕士以上学位，在全球十大香精香料企业、国际一流化工企业担任销售总监5年以上工作经历，能适应长期海内外出差的营销类高端人才。 | 年薪100万元以上，另有绩效奖励；提供不小于100平米住房。 | 招聘负责人：龙晋辉联系人：陈霞电话：0517-84801010 电子邮箱：wbhr@wxintl.com |
| 江苏宇特光电有限公司技术总监 | 主要负责产品技术研发，能够借助企业自身研发平台和技术合作方南京邮电大学光电工程学院研发平台，以市场为导向帮助公司开发具有国际竞争力的光电器件以及系统。 | 年龄55岁以下；拥有在大型通讯企业任技术副总以上的任职经历；具有行业内领军的科研能力，以及产业方向宏观视野的科研型人才，可帮助企业在光通讯领域尤其是光纤到户领域提出下一步产品研发方向，并且可独立领导一支研发队伍进行产品的理论研究、图纸设计以及研究成果转化。 | 年薪100万元，另有绩效奖励；提供100平米左右住房；科研启动费400万元。 | 招聘负责人：蔡庆银联系人：詹陈曦电话：15722955023电子邮箱：zhanchenxi@Unikiter.com |
应聘者可通过淮安政府网（http://www.huaian.gov.cn）、淮安党建网（http://zzb.huaian.gov.cn/）下载《淮安市高端人才招聘报名表》，填写后通过电子邮件方式报名。热忱欢迎海内外高端人才参与应聘！
联系人：刘玉春 艾刚 电话（传真）：0517-83920353 83606170
电子信箱：hasrcb@126.com
淮安市人才工作领导小组办公室
2013年3月6日
