海南省农业厅2012年面向

　　全国公开选拔厅直属事业单位处级领导干部公告

　　为进一步拓宽选人视野，加强海南省农业厅专业技术领导力量，根据省委组织部《公开选拔党政领导干部实施办法》的有关规定，经海南省农业厅党组研究，决定面向全国公开选拔厅直属事业单位3个空缺的处级领导干部职位。现就有关事项公告如下：

　　一、面向全国选拔的职位

　　（1）省现代农业检验检测预警防控中心主任[事业单位五级管理岗位（正处级)]1名；

　　（2）省农业厅信息中心主任[事业单位五级管理岗位（正处级)]1名；

　　（3）省现代农业检验检测预警防控中心副主任[事业单位六级管理岗位（副处级)]1名。

　　二、竞岗对象

　　以上3个职位，均面向全国符合条件的干部，自愿报名参加公开选拔。

　　三、资格条件

　　（一）报考省现代农业检验检测预警防控中心主任的任职资格

　　除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职资格条件外，还应具备以下条件：

　　1. 学历

　　硕士研究生以上文化程度（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。

　　2. 资历

　　报名人员应具备下列条件之一：

　　①现任正处级职务或事业单位五级管理岗位（正处级)；

　　②任副处级职务或事业单位六级管理岗位（副处级)满2年，近3年年度考核均为称职等次以上（时间计算截止2012年12月31日，下同）；

　　事业单位报考者须具有副高以上职称。

　　3. 专业

　　（1）农学类相关专业毕业；

　　（2）熟悉国家有关农业工作政策法规，掌握本专业范围内的标准、规范、规程，具有较丰富的行政管理、农产品检验检测、农业预警预报、技术研发和指导等经验。

　　（二）报考省农业厅信息中心主任的任职资格

　　除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职资格条件外，还应具备以下条件：

　　1. 学历

　　硕士研究生以上文化程度（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。

　　2. 资历

　　报名人员应具备下列条件之一：

　　①现任正处级职务或事业单位五级管理岗位（正处级)；

　　②任副处级职务或事业单位六级管理岗位（副处级)满2年，近3年年度考核均为称职等次以上（时间计算截止2012年12月31日，下同）；

　　事业单位报考者须具有副高以上职称。

　　3. 专业

　　（1）农学类、计算机类等相关专业毕业；

　　（2）熟悉国家有关农业信息化工作政策法规，掌握农业生产、经营、管理与服务信息化的国内外现状和发展趋势，具有较强的策划、设计、建设和管理重大农业信息化和信息产业项目的能力。

　　（三）报考省现代农业检验检测预警防控中心副主任的条件

　　除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职资格条件外，还应具备以下条件：

　　1. 学历

　　硕士研究生以上文化程度（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。

　　2. 资历

　　报名人员应具备下列条件之一：

　　①现任副处级职务或事业单位六级管理岗位（副处级)；

　　②任正科级职务或事业单位七级管理岗位（正科级)满3年，近3年年度考核均为称职等次以上；

　　事业单位报考者须具有副高以上职称。

　　3. 专业

　　（1）农学类相关专业毕业；

　　（2）熟悉国家有关农业工作政策法规，掌握本专业范围内的标准、规范、规程，具有较丰富的农产品检验检测、农业预警预报、技术研发和指导等经验。

　　四、实施步骤

　　（一）发布公告。时间为2012年12月17日至19日。在海南省人民政府网、海南农业信息网等新闻媒体上发布公开选拔公告。

　　（二）报名方式。时间为2012年12月20日至2013年1月5日。

　　报名方式为个人自荐，单位同意，报海南省农业厅公开选拔工作办公室（办公室设在厅组织人事处）。

　　每一位报考者只能报考一个目标职位。选拔职位与参加笔试人数的比例一般不低于1∶5。因报名人数不足而被取消该职位公开选拔计划的，该职位报考者可于2013年1月8日前改报其它职位。

　　报考者须按报考职位相应填写《海南省农业厅2012年公开选拔厅直属事业单位处级领导干部报名表》，并提供身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职文件等材料复印件，个人学术科研成果和专业管理业绩报告（1000字左右）及相关证明材料，以及大1寸同一底片正面半身免冠彩色近照3张。

　　（三）资格审查。由省农业厅公开选拔工作办公室负责。其中，专业技术任职资格、职（执）业资格的审查会同省人力资源和社会保障厅共同进行。

　　第一轮资格审查时间为2013年1月5日至2013年1月9日，主要审查报考者的任职条件、专业资格和成果业绩。经资格审查，符合条件的报考者发给准考证。

　　第二轮资格审查时间为2013年1月中旬。根据笔试成绩，按从高分到低分的顺序，每个职位确定3名审查对象人选。审查对象须提供本人身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职文件、奖励证书等证明材料的原件，原件丢失的须提供有效证明。审查对象通过第二轮资格审查后获得面试资格。审查对象未通过资格审查的，不得参加面试。补充的审查对象根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，在同职位的报考者中递补产生。

　　（四）笔试面试。笔试以闭卷方式进行专业科目考试，重点测试其专业素养、技术管理水平和解决本专业领域内关键、复杂疑难问题的实际能力。笔试时间另行通知。

　　从高分到低分、经资格复审后按1∶3的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试的方式，重点测试干部组织领导、沟通协调、应变和解决处理复杂问题的能力。面试时间另行通知。

　　（五）确定差额考察人选。笔试、面试结束后，按笔试、面试合成的总成绩（笔试、面试各占50%），从高分到低分按1∶2的比例确定差额考察人选。

　　（六）组织考察。考察组到考察对象所在单位进行考察，考察采取民主征求意见、个别谈话，征求所在单位纪检部门意见、审查个人档案和业绩材料等，考察的重点是思想品德、业务水平、能力素质、工作业绩等，特别是承担重大专项的实际表现、廉政情况以及群众公认度，适当延伸考察范围，全面了解考察对象的基本情况，力求做到好中选优。

　　（七）确定差额票决人选。考察组向省农业厅公开选拔工作办公室汇报考察情况。厅公开选拔工作办公室根据综合考核评价结果，按每个职位1∶2的比例提出建议人选名单，提请厅党组会差额票决。

　　经组织考察无合适人选的，可放弃该职位的公开选拔。

　　（八）厅党组会差额票决。厅党组成员听取厅公开选拔工作办公室有关各职位差额人选的情况汇报，现场票决确定拟任人选。

　　（九）任前公示。在海南省政府网、海南农业信息网等新闻媒体对拟任人选进行任前公示，公示时间为7天。

　　（十）办理任职手续。经公示无异议的，按有关法律程序任命，并实行任职试用期一年，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考核合格的，办理正式任职手续；不合格的，按干部管理权限和原职级另行安排工作。

　　五、组织领导

　　公开选拔工作在省农业厅党组的领导下进行，成立厅公开选拔工作领导小组，省农业厅公开选拔工作办公室设在厅组织人事处，组织开展公开选拔工作。

　　六、公开选拔的纪律要求

　　严格按照既定的程序开展工作。工作人员要严格组织纪律，严格执行保密制度和回避制度，认真细致地做好各项工作。报考人员要自觉遵守有关规定。

　　七、报名

　　1.时间：2012年12月20日至2013年1月5日，上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。

　　2.地点：海南省农业厅公开选拔工作办公室（地址：海南省海口市海府路59号1102室）。

　　3.方式：①书面报名：直接到报名地点领取报名表，按照报考职位，相应填写《海南省农业厅2012年公开选拔厅直属事业单位处级领导干部报名表》。②网上报名：登录海南省人民政府网、海南农业信息网查询简章并下载报名表，填写后通过电子邮件发送到hnsagri＠126.com。

　　报考者还须在2013年1月5日前提供以下纸质材料：身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职文件以及个人学术科研成果、专业管理业绩报告（1000字左右）等材料复印件各1份；大1寸同一底片正面半身免冠彩色近照3张。

　　4.联系方式：

　　咨询电话：0898—65362908，65337635（传真）

　　电子邮箱：hnsagri＠163.com

　　附件：海南省农业厅2012年公开选拔厅直属事业单位处级领导干部报名表

　　海南省农业厅

　　2012年12月17日