各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

　　按照市委九届五次全会要求和国家有关部门文件规定，现颁布2009年全市企业工资指导线，并就有关事项通知如下：

　　一、根据国家关于企业工资分配政策和我市2009年经济发展预测，2009年全市企业工资指导线的基准线为15％；企业工资指导线的下线为6％，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准；企业工资指导线的上线为22％。

　　二、2009年企业工资指导线颁布后，本市辖区内各种经济类型企业，应结合本企业经济效益情况，参照工资指导线确定本企业人均劳动报酬的增幅。企业上年度人均劳动报酬在全市企业平均水平及以下的，应在工资指导线的基准线至上线的区间内确定人均劳动报酬增幅；企业上年度人均劳动报酬在全市企业平均水平以上至3倍的，应在工资指导线的下线至上线的区间内确定人均劳动报酬增幅；企业上年度人均劳动报酬在全市企业平均水平3倍及以上的，人均劳动报酬增幅原则上不得超过工资指导线的基准线。不能按工资指导线安排劳动报酬增长的企业，应向职工说明原因。

　　三、实行工资集体协商的企业，应依据2009年全市企业工资指导线做好工资集体协商工作。

　　关于工资指导线的其他有关问题，仍按照我市有关规定执行。

　　天津市人民政府

　　二○○九年四月十八日