各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
　　为促进企业职工增加收入，按照国家有关部门文件规定，市
人民政府决定颁布2011年全市企业工资指导线和部分行业工资指
导线。现就有关事项通知如下：
　　一、根据国家关于企业工资分配政策和2011年我市经济发展
预测，2011年全市企业工资指导线的基准线为16％；企业工资指
导线的下线为7％，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工
资标准；企业工资指导线的上线为22％。
　　二、居民服务业企业、住宿餐饮业企业、租赁和商务服务业
企业等行业工资指导线的基准线按全市统一规定执行。职工收入
较低的行业要加强企业管理，降低成本费用，增加职工工资，提
高职工收入水平。
　　三、2011年工资指导线颁布后，企业应结合经济效益情况，
参照工资指导线安排本企业人均劳动报酬增长。企业上年度人均
劳动报酬在全市企业平均水平及以下的，要在工资指导线基准线
到上线的区间内确定人均劳动报酬增幅；在全市企业平均水平以
上至3倍之间的，要在工资指导线下线到上线的区间内确定人均
劳动报酬增幅；在全市企业平均水平3倍及以上的，人均劳动报
酬增幅原则上不得突破工资指导线基准线。不能按工资指导线安
排劳动报酬增长的企业，应向职工说明原因。
　　四、实行工资集体协商的企业，应根据2011年全市企业工资
指导线做好工资集体协商工作。市属国有独资企业、国有控股企
业和企业化的事业单位，应按照工资指导线安排职工工资增长，
引领、带动其他类企业提高职工工资水平。
　　关于工资指导线的其他有关问题，仍按照我市有关规定执行。
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　天津市人民政府办公厅　
　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年三月十七日
　　　　　　　　　　　
主题词：工资　企业　行业　通知