10月9日，全厅“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会召开以来，各处室单位高度重视，迅速行动，精心组织部属。截止10月19日，全厅77个处室单位支部进行了动员部署，展开了学习讨论，实现了大讨论的良好开局。

　　一、动员部署及时迅速。动 员会后，各处室单位迅速召开会议，传达学习王亮厅长在全厅动员会上的讲话精神，对本单位开展好大讨论进行再动员、再部署，并结合实际，制定具体实施计划， 确保大讨论开好头、起好步。人事考试局第一时间召开全局动员会议，杨德秉同志亲自提要求、做部属，要求全局干部职工把思想统一到省委和厅党组的部署要求上 来，把开展大讨论与业务工作紧密结合，做到两促进、两不误。政务服务管理处结合窗口单位工作实际，要求每位同志都把窗口工作的注意力集中到热心服务上来， 把全部信心和精力聚焦到狠抓落实上来，着力解决窗口服务上存在的问题，切实提升服务水平。农民工处认真学习贯彻王亮厅长讲话精神，迅速对开展大讨论进行安 排部署，要求每位同志提高认识，认真对待，将大讨论精神记在本上，体现在行动上。公务员局、就业促进处、劳动关系处、自主择业军转干部管理中心等单位也及 时召开会议，对大讨论进行再动员再部署。

　　二、学习研讨认真深入。各处室单位坚持把学习放在首位，认真学习领会习总书记系列重要讲话和对河北的重要指示精神、《习近平谈治国理政》、《京津冀协同发展规划纲要》、克志书记在省委中心组学习会和新型城镇化与城乡统筹示范区建设研讨班上的重要讲话，深入研讨，把握精神实质。办公室要求每位工作人员按照习总书记对中办提出的“五个坚持”和克志书记对省委办公厅提出的“细致、精致、极致”标准，严格要求自己，查摆自身存在的问题，带着问题去学习，认真写好读书笔记和心得体会。职称管理处把理论学习与实际工作紧密结合，确定了“向书本学、向实践学、向先进省市学”的学习思路。信息中心要求每位同志每周至少拿出12个小时的学习时间，以自学为主、集中讨论为辅，每周撰写心得体会，相互交流、相互启发，共同进步。劳动监察局利用每周五下午半天时间开展集中学习，每名干部每周利用两个半天时间自学，并撰写心得体会，确保每名干部真学真改真进步。人才交流服务中心、农村社会保险处、培训教育处、职业技能鉴定中心等单位也都精心组织了学习活动。

　　三、组织保障坚实有力。厅领导坚持以上率下，以身作则，为全厅干部职工起到了积极的表率作用。10月16日，赵新喜同志主持召开分管处室单位调度会，对抓好下一步大讨论做了安排部署。机关党委人事处明确责任分工，处里每名同志负责1-2名厅领导的大讨论工作。统一印制了学习本，订购了学习材料，印发了10月份工作安排流程图。制定了大讨论督查调度制度、宣传制度等一系列制度措施，抽调了3名工作人员专门负责大讨论工作，为大讨论开展提供了保障。在厅门户网站、OA系统设置了大讨论专栏，开设了《大讨论信息专刊》，专门刊发大讨论信息，在全厅营造了浓厚的氛围。外国专家局要求副处级以上干部特别是主要负责同志，以身作则，带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实，在大讨论中走在前、做表率。纪检监察室结合实际，迅速制定大讨论方案，明确专人负责，确保大讨论有序开展。医疗保险处结合本单位重点工作，制定了具体推进计划，明确了时间节点，细化了工作目标。社保局、人力资源市场处、劳动关系处、国际人才交流中心等单位也都做得很好。