日前，临西县召开重点工作推进会议，敲定十项重点工作，再鼓干劲，再增措施，冲刺年终目标，进一步夯实服务民生基础。

　　一是企业职工养老保险征缴。主动深入一线，深挖扩面征缴新亮点，与劳动监察联动执法，强化社保稽核，做到应收尽收，确保按时完成征缴任务。

　　二是创业孵化基地建设。科学选址，积极向县政府争取资金支持，年底前建成一个创业孵化基地，并设置一个高新创业园专区，在水、电、房租、网络等方面为创业人员提供扶持。

　　三是城乡医保整合。借鉴改革试点经验，整合城乡居民医保和新农合，将卫生局承担的新农合综合管理职能划转到人社局，并做好机构编制、人员、信息数据的整合，确保11月底前完成，建立城乡一体化医保体系。

　　四是人力资源市场整合。将人才市场、就业服务局整合为“公共人才就业服务局”，加挂县人力资源市场牌子，一套人马，两块牌子，年底前整合到位。

　　五是人才引进和博士后站建设。组织人员深入重点民营企业，搜集人才信息和企业用工需求，建立引进人才实名制管理系统，及时上报人才引进情况，确保完成市下达人才引进任务。博士后站设在鑫泰轴承有限公司，积极做好博士后站管理工作。

　　六是推行“公共就业110”服务机制。在基层平台推广公共就业软件系统，开通求职热线“114”，落实“36524”机制，即365天24小时提供就业服务。

　　七是县级基层平台建设。加快进度，完善开工许可手续，确保尽早入场建设。

　　八是建筑企业参加工伤保险。按照新建项目参保率100%，在建项目达到60%要求，要主动与住建部门联系，摸清新建、在建项目底数，加大宣传力度，积极引导在建项目参加工伤保险。

　　九是信访稳定。保持信访维稳的高压态势重点做好小煤窑、下岗志愿兵、农民工讨薪等案件的处置、解释工作，特别是建筑领域欠薪案件，要及时介入，及时处理。

　　十是解放思想大讨论活动。重点围绕临西发展和破解人社部门自身发展难题，积极建言献策，以先进县市单位为学习标杆，积极开展对标活动。