为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加快推进高层次人才队伍建设，培养一批在首都经济社会发展中发挥卓越作用的科技领军人才，形成一批卓越的创新团队，带动首都战略性新兴产业发展。根据工作安排，2014年科技北京百名领军人才培养工程拟选拔30人左右。现就有关申报事项通知如下：

　　一、推荐范围及名额

　　范围：在促进北京经济社会发展中发挥了卓越科技作用，符合科技北京建设总体布局和发展需求的，北京市地区独立法人企事业单位中的高层次科技人才。

　　名额：每个法人单位限推荐1人。

　　二、申报条件

　　1、具有中国国籍,热爱祖国，遵纪守法，学风正派，品行端正，在业内享有良好声誉并得到广泛认可。年龄不超过50周岁(1963年1月1日后出生)。

　　2、工作在科研一线，科研水平和成绩处于国内领先地位，具有国际视野，近5年取得过突出成绩，研发水平、成果为同行公认。高校院所申报人近5年获得过国家科技进步二等奖以上或省部级一等奖；企业中的申报人员应拥有核心技术或自主知识产权，研究方向应与企业主营方向一致，主持开发的产品处于中试阶段或实现产业化。

　　3、所从事的科研工作符合“科技北京”建设发展导向，在本领域内具有先导性，有望缩小与国际先进水平差距或填补国内研究空白；研究成果具有较好的转化基础，可预期实现产业化规模和良好的经济社会效益。

　　4、具有优秀领导才能、团队组织能力，善于团结带动科研人员开展集体攻关，拥有一支开放合作密切、梯次结构合理、人才数量充足、创新能力强、产学研结合成绩显著的优秀创新团队。

　　5、申报人员团队核心成员5-15人，团队专业结构合理，研究型、应用型人才搭配得当，团队成员具有相对集中的研究方向，研究内容关联度高。

　　6、申报人员团队应以承担具体科研或成果转化项目为载体，为团队成员稳定合作提供平台，团队人才培养、使用、评价和激励机制健全。

　　三、申报材料

　　推荐工作由单位统一组织。被推荐人填写《科技北京百名领军人才培养工程申报表》和《科技北京百名领军人才培养工程申报信息登记表》，以上电子版刻入光盘。

　　被推荐人准备附件材料，具体包括：

　　1、有效身份证件、学历（学位）、职称及相关资格等证明材料复印件。

　　2、作为负责人承担国家或省部级项目任务下达通知的复印件。

　　3、发表论文的期刊封面、目录和文章首页复印件，著作封皮及目录的复印件。

　　4、专利证书复印件。

　　5、所获奖励证书、荣誉证书的复印件。

　　6、其他相关材料复印件。

　　四、材料报送

　　1、请各单位将《申报表》及附件用A4纸打印或复印，左侧装订，签章齐全。纸质材料一式七份，上述材料电子版和《申报信息登记表》电子版用光盘一并送交。

　　2、集中受理时间、地点与联系人

　　时间：2013年10月21日-23日（9:00-17:00）

　　地点：西直门南大街16号西楼9层904北京市科委人才交流中心人才部

　　市科委人事教育处：陈宝龙 66152707

　　市科委人才交流中心：程继川 王雪梅 电 话：82003359

　　附件：1. 科技北京百名领军人才培养工程申报表.doc
　　            2. 科技北京百名领军人才培养工程申报信息登记表.xls