各有关单位：
为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加快推进高层次人才队伍建设，培养一批在首都经济社会发展中发挥卓越作用的科技领军人才，现启动2017年度科技北京百名领军人才培养工程（以下简称：领军人才培养工程）申报工作，有关事宜通知如下：
一、推荐范围及名额
北京地区注册的独立法人企事业单位的高层次科技人才，每个法人单位限推荐1人。中央在京单位或驻京部队推荐的人选，应在首都经济社会发展中做出重大贡献。
以下人员不在申报范围内：
（一）已入选中组部“千人计划”、“万人计划”的；
（二）已入选科技部“创新人才推进计划”的；
（三）已连续申报两次未入选的；
（四）为已入选领军人才培养期结束后3年内的团队成员。
二、申报条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，学风正派，品行端正，在业内享有良好声誉并得到广泛认可。年龄不超过50周岁(1966年1月1日后出生)。
（二）领军人才培养工程分为科技创新类领军人才和 科技创业类领军人才，申报人可择一进行申报，具体要求如下：
科技创新类领军人才应主要从事应用基础研究或应用开发研究，工作在科研一线，取得高水平创新成果，解决了行业关键技术难题，科研水平先进，具有较好的创新发展潜力。近5年（2011年1月1日以后）作为第一负责人承担过省部级以上(含省部级)重大科研项目或重大工程（重大建设）项目的研发任务。
科技创业类领军人才应为企业主要创办者和实际控制人（为企业第一大股东或法人代表），具有科研一线的工作履历和丰富的科研经验，较强的市场开拓和经营管理能力。企业发展领域属于北京重点发展产业方向，拥有核心技术和自主知识产权，至少拥有一项与主营业务相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等）。企业应具有较好的经营业绩和成长性，创办5年以内（2011年1月1日以后注册）的企业，最近一年盈利且主营收入不少于400万元；创办5年以上的企业，近两年连续盈利且净利润累计不少于400万元。
（三）具有较强的科研带动引领才能和团队组织管理能力。率领的创新团队，结构合理、成绩显著，具有较好的发展潜力。
（四）海外引进人才应与用人单位签署工作协议并已全职工作两年以上（2014年1月1日以前回国）。
三、申报程序
符合相应条件的个人请于4月15日后登录北京市科技人才管理信息系统（http://kjrc.bjkw.gov.cn/a）填报信息（申报系统使用方法参见《北京市科技人才管理信息系统使用手册》，在注册登陆后首页下载），并由所在单位进行审核。
（一）申请
打开网页，首先注册，进入申报系统，填写“2017年度科技北京百名领军人才培养工程申报表”，请如实填报，填报内容应不涉及国家机密，并上传相应附件，在规定的时间内提交所在单位审核（请预留单位审核时间避免过期未能提交而影响申报）。
（二）审核
单位登陆页面进行注册，并由所在单位进行初审，于2016年5月13日下午17点前将推荐人选提交市科委进行终审。该时间后系统将自动关闭提交功能。
四、申报材料报送
审核工作全部完成后，请各推荐单位于2016年5月23日前将相关材料汇总后报送。纸质材料及电子材料（PDF）包括：推荐人《申报表》及附件证明材料。
附件证明材料具体包括：
1、有效身份证件复印件。
2、承担省部级以上重大科技项目或重大工程的任务书或合同的关键页（含项目名称、来源、经费、本人角色）的复印件。
3、发表论文的期刊封面、目录和文章首页复印件，著作封皮及目录的复印件。请在本人姓名处做标注。
4、专利证书复印件。
5、所获奖励证书、荣誉证书的复印件。
6、研发成果取得的经济、社会效益等证明材料。
7、海外引进人才需提供与用人单位签署的工作协议。
8、申报科技创业类领军人才的还需提供以下材料：经过当年年检的企业法人营业执照复印件，经过当年年检的组织机构代码证复印件，股权结构证明，主要知识产权或核心技术来源证明，申报书中要求的近二年关于企业资产、经营状况的证明材料。
9、其他相关材料复印件。
以上材料均需登录申报系统打印加盖相应单位公章及申报人签字，一式一份，单独胶装。所有报送材料内容应不涉及国家机密，各单位应按有关规定慎重处理涉密问题。报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作。评审资格以提交纸制材料为准。
申报工作委托北京市科委人才交流中心人才部负责。
材料送交地点：西直门南大街16号（人民医院东门对面）西楼九层908室，工作日9：30－17：00。
四、咨询电话
政策咨询电话： 66150197 82002235 82002898
技术支持电话:：58858688-830（美髯公公司）
北京市科学技术委员会
2016年4月11日
