各设区市人力资源和社会保障局、省直有关部门、省属高等院校和科研机构、中央驻冀及省属企事业单位：

　　为深入贯彻落实党的十八大的新部署、新要求，进一步提高人力资源社会保障科学决策、民主决策水平，更好地推动人力资源社会保障事业科学发展，按照《河北省人力资源和社会保障课题研究管理办法》相关要求，现就做好2013年度人力资源和社会保障课题研究工作通知如下：

　　一、关于课题研究参考目录

　　《参考目录》所列出的选题，是根据当前河北省人力资源社会保障事业发展急需解决的重点、难点问题列出的。全省各级人力资源和社会保障部门以及相关单位，要紧紧围绕贯彻落实党的十八大精神、省委省政府的工作部署、全省人力资源和社会保障工作会议安排，结合各地实际，深入组织开展调查研究。

　　二、关于课题研究申报和立项

　　河北省人力资源和社会保障课题研究面向全社会开展。各设区市、县（市、区）人力资源和社会保障部门及企事业单位申报省课题的，由各设区市人力资源和社会保障局科研管理部门初评后统一向省人力资源和社会保障厅申报；省直有关部门、中央驻冀及省属企事业单位、高等院校及科研机构申报省课题的，由本单位科研管理部门向省人力资源和社会保障厅申报。凡申报2013年度河北省人力资源和社会保障研究课题的单位或个人，都要认真填写《河北省人力资源和社会保障课题研究立项申请书》（附件2）。申报截止时间为2013年3月25日。

　　河北省人力资源和社会保障课题研究立项申报截止后，由省人力资源和社会保障厅组织专家评审组对所有符合条件的申报材料进行立项评审，通过立项评审的课题报经省人力资源和社会保障厅审核同意后，通知申报单位或个人，并在河北省人力资源和社会保障厅网站公布。

　　三、关于课题管理

　　省人力资源和社会保障厅法规处牵头对立项课题进行全程管理，并负责组织召开课题结项评审会（一般周期为一年）和成果交流会。为提高人力资源社会保障课题研究成效，还将适时召开课题管理调度会，以加强沟通、促进合作。

　　联系人：齐国东

　　联系电话：0311—88616613

　　电子邮箱：ktyj@he.lss.gov.cn

　　河北省人力资源和社会保障厅

　　2013年3月1日