2011年3月24日  来源：新疆维吾尔自治区财政厅办公室

　　新疆维吾尔自治区额敏县财政局深入推进财政科学化精细化管理，以加强“两基”建设为抓手，突出“五化”，逐步使财政工作走上了业务精细、运转规范、服务优质、监督高效、职能强化的良性发展轨道。

　　一是工作管理制度化。始终坚持以制度管人，按章办事。从内部管理和业务管理两个方面完善各项制度。在内部管理上细化工作纪律、仪表礼仪、业务接待、言谈举止、会议纪律、出勤考核、学习教育等规定，严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。不断完善预算管理、资产管理、非税收入管理、专项资金管理、惠农资金管理等财政制度，在业务管理上做到有章可循。

　　二是业务流程标准化。继续梳理各项财政业务的职能，分析各项业务工作特点，按照管理权限，遵循有效监督和方便办事的原则，修订规范各项业务办理流程，制定标准化流程图。不断完善预算编制、资金审批拨付、票据管理、核算管理、监督检查、惠农资金补贴等业务的办理程序和手续时限要求。

　　三是会计操作规范化。加强基础台账管理，规范凭证处理、账务处理、报表编制、档案整理等基础工作操作程序，明确每种业务的标准要求。定期检查单位的会计账簿设置、会计科目使用、账务处理、档案管理是否合规、达标。

　　四是财政监督常态化。充分发挥财政的监督职能，加强对专项资金的检查，严格落实项目管理和支出审批制度，提高项目资金使用效益。强化对惠农补贴资金发放的监管，扩大“一卡通”资金的发放范围。将事前、事中、事后监督结合起来，做到全程监督，实行定期和不定期检查，将监督贯彻于资金使用的全过程。

　　五是队伍建设长效化。优化设置业务岗位，界定岗位的职责范围、责任分工、工作和业务要求，制订考核标准，完善绩效考核办法，对干部职工进行经常性考核，树立优秀典型。根据财政改革和财政建设的要求，每年制订学习教育计划，定期对干部职工进行教育培训。鼓励引导干部职工在职学习进修，提高学历和会计资格级别。

　　通过不断夯实基础管理工作，加强基层建设，额敏县财政工作职能定位更加准确，业务工作更加精细，内部管理更加规范，队伍素质明显提高，办公条件明显改善，整体效能全面提升，推进财政科学化精细化管理上台阶上水平。