关于开展全省冬春农业科技大培训行动的通知
各市农业局（农委），有关农业院校、科研院所，厅属有关单位:
为提高农业生产科技水平，加快农业科技成果转化应用，增强农业综合生产能力，根据农业部的部署要求，经研究，决定利用今冬明春农业生产的有利时节，在全省开展冬春农业科技大培训行动。现将有关事项通知如下：
一、充分认识重要意义
开展全省冬春农业科技大培训行动，是贯彻落实科学发展观，深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府有关农业农村工作部署的具体行动，是推进农业科技进步的一项重要内容，对提高农民科技文化素质，提升农业科技水平，引导全社会重视农业科技、支持农业科技，在广大农村营造“学科技、用科技”的浓厚氛围，都具有重要的意义。全省各级农业部门要高度重视这项“大培训行动”，采取有力措施，切实组织实施好。
二、认真宣传发动
各级农业行政管理部门要广泛发动农业教育培训机构、科研单位、技术推广部门、龙头企业和农村基层干部、科技工作者、广大农民共同参与冬春农业科技培训行动，积极引导社会各界参与。鼓励农业科技人员深入农业和农村生产第一线，投身农村经济建设主战场。要充分利用各种媒体，广泛深入地宣传冬春农业科技大培训行动，采取农民易于接受的形式传播农业先进技术和科研成果，宣传冬春农业科技大培训行动的各项标志性活动，形成全社会重视农业科技培训、支持农业科技培训的良好氛围，在农村掀起学科技、用科技的新高潮。
三、确保取得实效
为指导全省冬春农业科技大培训行动全面深入地开展，省厅制定了《山东省冬春农业科技大培训行动方案》（见附件）。各地及各有关单位要认真调查研究，结合实际，制定本地区、本单位的冬春农业科技大培训行动实施方案，确定冬春农业科技大培训行动的工作重点和标志性活动，制定活动计划，排出活动时间，落实好承办单位。实施方案要切实可行，注重实效，切忌形式主义，各项措施要落实到基层，科技培训要进村入户。
四、加强组织领导
省厅成立由分管领导牵头、有关处室和单位主要负责人组成的省冬春农业科技大培训行动联席会议，负责行动的总体协调和组织工作。各市、各单位要成立相应的组织领导体系，建立工作组织协调机制，落实好各项工作措施。要积极争取各级党委政府和有关部门的支持，确保冬春农业科技大培训行动顺利开展。要加强监督检查，推动农业科技大培训行动扎实开展、取得显著成效。
请各市、各单位于2012年1月6日前将本市、本单位冬春农业科技大培训行动实施方案报省厅科技处。
附件：山东省冬春农业科技大培训行动实施方案
二〇一一年十二月二十九日
附件：
山东省冬春农业科技大培训行动实施方案
一、目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村和发展现代农业的战略目标，以农业和农村经济结构战略性调整为工作主线，以现代农业发展和农民科技需求为重点，以农业科教项目为载体，组织全省各类农业科技教育资源，利用冬春农闲季节，深入基层，深入农村，多层次、多渠道、多形式地开展农业科技培训，形成大联合、大协作、大培训的工作格局，努力提高农业科技的普及率和到位率，为实现农产品竞争力增强、农业增效和农民增收提供有力科技支撑。
二、工作原则
（一）分类培训原则。面向基层农技人员、农业生产骨干农民、农村基层干部、农村创业者以及农民专业合作社负责人和农民企业家等不同培训对象，有针对性地开展分类培训。
（二）服务产业原则。以产业需求为重点、以市场为导向、以农民致富为目标，立足于区域经济发展实际，围绕当地的农业优势产业和特色农业开展培训。。
（三）注重实效原则。紧密结合农时季节和农民需求，开展灵活多样的技术培训，使农民看得懂，学得会，用得上。要加强案例和实践教学，切实增强培训效果。
（四）创新机制原则。积极创新培训模式，注意总结好经验、好做法，探索形成长效培训机制，构建加快农业科技推广应用的便捷渠道。
三、培训内容
全省冬春农业科技大培训行动重点开展以下内容。
（一）基层农技人员培训
重点依托基层农技推广体系改革与示范县项目、现代农业产业技术体系、高产创建示范县等项目，采取异地研修、集中办班、现场观摩等方式，对县乡两级农技人员分区域、分专业进行培训，切实提高基层农技人员的专业水平和指导能力。
（二）农业社会化服务人员培训
重点依托农村劳动力培训阳光工程及农业重大工程项目，采取集中办班、现场实训、工学交替等方式，对村级动物防疫员、植保员、农机手、沼气工、农民专业合作社带头人、农村经纪人、农民信息员、乡村旅游服务员，及农产品贮藏加工和流通企业技术工人等开展技能培训，着力提高农业和农村社会化服务水平。
（三）农业科技示范户和种养大户培训
依托新型农民科技培训工程、基层农技推广体系改革与建设示范县项目、现代农业产业技术体系综合试验站、粮食高产创建工程等，采取集中培训、入户指导、观摩实习和田间学校等方式，重点培养种养规模大、示范带动能力强、有一定科技水平的科技示范户，提高他们的科技接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。
（四）农村创业人员培训
依托新型农民创业培训工程和农村劳动力培训阳光工程，采取集中授课、现场观摩、实践实习、创业辅导等方式，重点造就一支综合素质高、创业能力强、发展潜力大、在农业产业结构调整和农民增收致富中起带头作用的农村创业人才队伍。
（五）广大农民培训
结合农业科技下乡和各类农业项目，采取远程网络、广播电视、手机短信、发放光盘、明白纸等多样灵活的方式，广泛开展农业政策法规、农业科技知识培训，为广大农民提供政策、技术、信息方面的咨询服务，全面提高农民科技文化素质。
四、主要活动
（一）启动“全省冬春农业科技大培训行动”
自2012年1月1日起，启动“全省冬春农业科技大培训行动”，全省各级各单位要做好宣传、发动和组织实施工作。
（二）实施农业远程教育培训
通过省、市、县电台、电视台以及全省农村党员干部现代远程教育网络，开展农民科技培训。
（三）开展农业科技下乡
省、市、县农业部门都要组织开展农业科技下乡活动，各市要将科技下乡活动情况及时报省厅科技处。
（四）组织专家巡讲
成立各级农业科技培训讲师团，分赴农村开展农业科技讲座，解决农民农业生产中的疑难问题。
（五）建设“农民科技网络书屋”
以农技推广示范县为重点，在农村建设40个“农民科技网络书屋”。
（六）开办网络信息服务
在山东农业信息网、山东省农村劳动力转移培训网、山东农业远程教育网开办“农业科技大培训信息联合服务”频道，联合播发全省农业科技大培训标志性活动和农业科技新技术、新成果等科技信息。
（七）举办农民科技知识竞赛
举办由基层农技人员、农业科技示范户、农民辅导员及农民参加的全省农民科技知识竞赛。
（八）总结表彰
总结工作，通报表彰“全省冬春农业科技大培训行动”组织工作先进单位和先进个人。
五、实施步骤
第一阶段，准备阶段：2012年1月1日-2012年1月15日，进行全面部署、宣传和动员。组织制定省和各地的“农业科技大培训行动”方案。
第二阶段，具体实施阶段：2012年1月16日-2012年4月30日。按照制订方案，全面组织实施和监督检查。
第三阶段，总结阶段：2012年5月1日-5月30日，各地、各单位对“全省冬春农业科技大培训行动”进行全面的总结，省里对先进单位和个人进行表彰。
六、组织方式
省厅成立由分管厅领导牵头，厅有关处室及厅属单位负责人组成的“全省冬春农业科技大培训行动”联席会议，负责全省冬春农业科技大培训行动的组织、协调、指导和监督检查。联席会议办公室设在厅科技处，负责日常工作。
七、保障措施
（一）加强领导
各地、各单位要把冬春农业科技大培训行动作为当前的一项重点工作，切实加强领导，加大工作力度，确保全省冬春农业科技大培训行动的顺利实施。
（二）精心组织
各地、各单位要根据省厅“全省冬春农业科技大培训行动方案”的总体部署，结合实际制定具体实施方案，精心组织实施，确保把各项工作落实到位。
（三）扩大宣传
各地、各单位要充分利用电视、广播、报刊杂志、网站等各种媒体，对冬季农业科技大培训行动进行广泛深入地宣传，广泛传播先进的农业科学技术和科研成果，大力宣传冬春农业科技大培训行动的各项活动，形成全社会重视农民教育培训和农业科技推广的良好氛围，在农村掀起“学科技、用科技”的新高潮。
主题词：农业科技培训通知
山东省农业厅办公室 2011年12月29日印发
主动公开
