各市、州、直管市及神农架林区粮食局,局直各单位：

　　现将《2013年湖北省粮食人才培养和队伍建设工作要点》印发给你们，请各地高度重视，结合实际，认真贯彻落实。

2013年湖北省粮食人才培养和队伍建设工作要点

　　2013年湖北省粮食人才队伍建设工作将深入贯彻党的十八大精神，按照《湖北省粮食行业中长期人才规划纲要(2010-2020)》和湖北省粮食工作会议精神，以提高粮食行业从业人员素质为目标，加快推进行业人才队伍建设，为粮食流通工作提供坚强的人才支持。

　　一、加强党政人才工作建设

　　1 ．抓好十八大精神学习培训。各地粮食部门要把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期干部职工的首要政治任务，纳入各类培训规划和内容，坚持不懈地开展党的基本理论教育、理想信念教育、党性教育和党的群众路线教育，进一步增强粮食部门广大干部职工的政治意识、宗旨意识和大局意识。

　　2．继续推进公务员职业道德培训。按照十八大提出的“为民务实清廉”要求，把公务员职业道德培训与“三抓一促”活动紧密结合，开展“恪尽职守、清正廉洁”专题培训。组织参加省公务员局对省直机关开展的公务员职业道德考试(考核)验收，开展各具特色的职业道德主题教育实践活动、机关文化创建活动。

　　3．举办湖北省粮油统计、粮食应急业务、监督检查、财务软件、政务信息及政务网站建设、党务干部等专题业务培训班。

　　4．建立湖北省粮食局直接联系粮食行业高级专家制度。积极开展专业技术人才知识更新培训，组织人员参加全国粮食行业高层次专业技术人员研修班。举办湖北省粮食行业职业技能竞赛，挑选人员集中培训后参加第三届全国粮食行业职业技能竞赛。

　　5．继续实施人才培训基地工程。继续与武汉工业学院、湖北大学知行学院和省内大型龙头企业合作，建设高技能人才培训基地。

　　二、深入推进技能人才队伍建设工作

　　6．继续推进湖北省粮食行业特有工种职业技能鉴定。加强粮油保管员和粮油质量检验员职业分析，改进和完善粮油保管员、粮油质量检验员职业技能鉴定内容和方法。启动粮食经纪人培训鉴定工作，继续组织制米工、制粉工培训鉴定工作。

　　7．加强师资和考评员队伍建设。组织人员参加全国粮食行业特有工种培训鉴定的师资培训班和考评员培训班，提高我省办班质量和考评水平，扩大考评员队伍规模。

　　8.召开湖北省人事人才工作座谈会，总结人才队伍建设工作经验，表彰先进，布置新一年人事人才工作任务。

湖北省粮食局办公室

2013年3月14日