问：《意见》规定，基层医疗卫生机构所需专业技术人员，由人力资源社会保障、卫生、财政等部门统一组织公开招聘。目前公开招聘专业人才工作进展如何？

答：全省基层医改基本结束后，通过人员竞聘上岗和分流安置，基层医疗机构人员队伍状况在一定程度得到优化和改善。但是，从目前全省的情况看，乡镇卫生院专业技术人员缺乏的问题仍未从根本上得到解决。一些乡镇卫生院人手不足，已经影响了正常工作的开展。

为破解医改后乡镇卫生院专业技术人员匮乏急需补充的难题，稳慎实施、规范组织医改后的首次招聘工作，加强人才队伍建设和促进基层医疗卫生事业可持续发展，按照省医改领导小组第14次会议部署要求，由省人社厅、卫生厅、编办、财政厅统一组织开展招聘工作，全省16个市（除芜湖市）83个县、区面向社会招聘专业技术人员2272人，共有12638名考生应聘报考。目前，考试工作已于9月3日至5日顺利举行，采用人机对话方式，委托国家卫生部命题和评分。考试期间，省四部门共选派32名工作人员分赴各地巡考督查，督促各市考点工作人员和监考人员认真履行职责，严肃考风考纪，确保考试规范、有序进行。目前，机读阅卷工作即将结束，考试成绩已经公布，整个招聘工作计划于年内完成。

下一步，我省将对基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员工作进行认真总结，今后仍可能继续采取全省统一组织招聘的方式。也可视情在上级人力资源和社会保障部门核准招聘计划和实施方案，加强指导、监督的前提下，由市或县（市、区）人社、卫生等部门自主组织实施招聘工作。（