位于吉林省中西部的公主岭市，不仅是国家重点商品粮基地和畜牧业发展基地，还依托汽车零部件产业融入长春经济圈成为世界汽车配套基地，并被纳入到吉林长吉图经济带先导区中。随着近几年我省经济的不断发展及政策优势，劳务输出已成为公主岭市发展区域经济一个重要部分，且已形成全国知名的劳务品牌。

　　因时而动，公主岭市委、市政府近年来坚持把劳务输出作为农民增收致富和发展劳务经济的关键来抓。并在2014年成为全省农村就业制度综合改革试点后，全面推动城乡劳动力就业创业工作，实施了蓝领培训工程，把就业创业作为首要的民生工作。目前，全市人社、农业、教育等10个部门和5个定点培训机构，共设置了20个培训项目。仅去年上半年，就组织培训2220人，完成年计划1.5万人的15%。

　　为使蓝领培训工程政策更为深入，为城乡居民提供就业机会，公主岭市人社局、市农业局针对劳动力资源、就业愿望、培训愿望、创业愿望、岗位要求等情况开展了城乡劳动力资源调查工作，对城镇居民进行全面的调查和统计，为准确掌握人力资源做好储备。同时，市就业局组织专人采取外出考察、网络征集、深入企业等方式，对域内外就业岗位需求情况进行调查，大力开发适合城乡劳动力创业的项目，努力做好岗位资源储备，确保参加培训的劳动力就业有岗位、创业有项目，发展有保障。据初步统计，全市有就业创业愿望的城镇劳动力2.6万人。其中，有就业愿望的城镇劳动力1.6万人，有培训愿望的城镇劳动力1万人。共开发域内外就业岗位1.8万个。其中，域内岗位1000个，域外岗位1.7万个。

　　为保证蓝领培训工程的贯彻落实，各培训项目主管部门和定点培训机构，依据扶持政策切实加强培训项目管理工作，确保各项培训政策发挥实效作用，实行定单培训与定向培训相结合的道路；并采取理论教学在学校、实践教学在企业、引导性培训在乡镇、专业培训在学校的培训模式，定点机构、乡镇和用人单位紧密联合，让蓝领培训工程深入乡村、深入企业，将培训班办到乡镇村屯，办到农民身边，办到转移就业人员身边。同时，积极争取就业实训基地补助和全民创业发展资金200万元，强化就业实训基地建设，完善培训设备，保证培训就业所需，确保顺利实现农村劳动力素质就业。

　　公主岭市金业职业培训学校，作为该市农村劳动力技能培训定点机构，充分发挥定点培训机构作用，采取培训机构、乡镇村屯、用工单位三结合的培训方式，大力开展计算机、焊接、家政、数控等方面的培训。并在做好培训工作的基础上，积极开展劳务项目对接、就业岗位开发、劳务输出组织等服务，确保参训人员找准岗位，顺利就业。同时，聘请国家级和省级创业培训讲师，深入开展SYB和GYB创业培训工作，帮助创业者树立正确的创业理念，掌握符合市场发展的创业能力，确保参训者选准项目，顺利创业。目前，参与农村劳动力技能培训的850人中已有785人就业，创业培训240人中已有145人实现了创业。

　　就业是民生之本，是国家优先战略。根据地域特点进行具有针对性就业工作模式，培养适应技能型岗位需求的劳动者，是公主岭市推进城镇化建设过程中，实现就业服务均等化的重要工作内容，并在不断提升城乡劳动者就业层次的基础上，打造更多蓝领劳务品牌，实现高质量的就业。