各市质监局、杨凌示范区质监局，省局直属各单位、机关各处室：

　　为进一步提高全省质监系统干部队伍综合素质，加快服务型质监队伍建设，结合我局系统工作实际情况，省局制定了2012年度全省质量技术监督系统干部职工教育培训计划，现予印发，并就有关问题通知如下：

　　一、按照省局“三位一体”教育培训体系要求，2012年继续开展以业务研讨、初任培训、任职培训、知识更新培训等为主的各类质监业务培训，并开设质监大讲堂，重点建设省质监系统教育培训电子平台。2012年度全系统教育培训工作由省局人事处统一管理,省局培训中心具体实施。

　　二、《2012年度省质监局系统干部职工教育培训计划》内的各类培训，培训费用由省局承担，培训期间的食宿费由参训人员所在单位承担。参加省局系统外培训的，培训费用由参加培训人员所在单位支付。对于未列入省局教育培训计划而确需培训的，须经主管局长批准，培训费用一律由组织培训的部门承担。

　　三、各级单位要建立健全干部培训档案制度，教育培训工作要有计划、有记录、有总结，并建立干部培训档案。参加教育培训情况将作为年度考核和干部任用的重要依据。

　　四、各单位要高度重视，按照省局《2012年度省质监局系统干部职工教育培训计划》安排，统筹规划，科学安排，确保年度教育培训工作顺利实施。

　　二○一二年五月二十九日

附件：2012年度省质监局系统干部职工教育培训计划表