近年来，四川省达州市宣汉县创新推行大学生村官“四个一”培育模式，激发了大学生村官队伍干事创业的活力。截至目前，该县有1名大学生村官成长为乡镇正职，4名大学生村官走上副科级领导干部，12名大学生村官担任村（社区）“两委”负责人。

　　该县实行领导干部“一带一”，乡镇党政班子成员分别与一名大学生村官结成帮带对子。实行结对挂包“一对一”，乡镇在年初安排驻村干部时，把与大学生村官专业对口的乡镇干部安排到大学生村官所在村，与其结成“一对一”工作小组。实行两级锻练“一加一”，推行大学生村官乡、村两级锻炼做法，每名大学生村官除了村里的岗位外，各乡镇根据大学生村官的爱好特长、所学专业，提供相应的工作岗位，对其进行培养锻炼。实行激励创业“一比一”，在每个乡镇树立一个干事创业先进典型，并广泛宣传，激励大学生村官干事创业的激情。