为深入推进党风廉政建设，切实在全市系统建立起上下齐抓惩防体系建设的长效机制，实现严格履职和干部职工勤政廉政的良性互动，近日，长治市局通过开展自我评价、综合检查、制度建设、廉政承诺、风险排查、民主测评等目标考核，创新四项工作举措，扎实推进预防腐败体系建设。

　　一是在全系统开展“四新与生命”大讨论活动。人人谈体会，人人作表态，使全体干部职工从思想上形成对自身政治生命、人民群众生命、企业质量生命负责的共识，从行为上强化了拒腐防变的自我约束能力。二是开展以反腐倡廉为主题的“廉政教育周”活动。通过参加观看《公考惩腐》警示教育片等系列活动，使全体干部职工算清身体帐、政治账、亲情账、经济账，从而达到洗涤头脑，净化心灵的目的。三是实行重点岗位、重点环节、重点人员公开承诺。在办公场所、审批窗口、办事（服务）窗口醒目位置悬挂承诺内容，主动接受领导和群众的监督。四是积极开展风险排查防控。重点围绕行政执法、行政许可（审批）、检验检测、质量管理等重点岗位，认真查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉政风险点，并划分风险等级，分级、分岗制定防控措施，确保系统安全。