日前,双阳区2012年“一村一名大学生”就业工程面试工作结束,共有14名大学生顺利通过面试,加入大学生村官队伍。
据了解,面试采用结构化面试方式,重点考查了选聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表等。
为确保面试的公正性,双阳区共聘请了5位考官,其中3名在双阳区聘请,另外两位在长春市聘请。面试采取当场打分,去掉一个最高分、去掉一个最低分,并当场公布考生的最后得分。另外,双阳区还聘请了纪检人员,现场监督,摄像机全程录像,并安装了两个屏蔽设备,确保面试全程达到预期效果。
日前,双阳区2012年“一村一名大学生”就业工程面试工作结束,共有14名大学生顺利通过面试,加入大学生村官队伍。
据了解,面试采用结构化面试方式,重点考查了选聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表等。
为确保面试的公正性,双阳区共聘请了5位考官,其中3名在双阳区聘请,另外两位在长春市聘请。面试采取当场打分,去掉一个最高分、去掉一个最低分,并当场公布考生的最后得分。另外,双阳区还聘请了纪检人员,现场监督,摄像机全程录像,并安装了两个屏蔽设备,确保面试全程达到预期效果。