2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。省经信委反腐倡廉工作要以党的十八大精神为指导，按照省纪委九届三次会议部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，围绕工业强省和两化融合战略任务，明确重点、狠抓落实，改革创新、攻坚克难，加强党的纪律建设，切实转变工作作风，加强对重大决策部署的监督检查，深入推进惩治和预防腐败体系建设，为实现全省工业经济和信息化建设科学发展保驾护航。

　　一、加强党的纪律建设。深入开展政治纪律教育，严格遵守党章，增强党员意识，强化程序观念，自觉用党章和入党誓词规范自己的言行。加强对委属单位领导班子和“一把手”的廉洁自律情况的监督，严格执行民主集中制，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。加强重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，把握重点工作环节，加强对项目申报、项目评审、资金拨付、项目建设等基层和企业关注的重点工作的监督，认真做好干部选拔任用、职称评审、评先评优、物资采购、大额资金使用、基建等群众关注的热点工作的监督，加强对资产管理、资金管理、公务接待、公务用车管理的监督，严格控制各项支出，打造节约型机关。

　　二、切实改进工作作风。严格执行中央“八项规定”和省委、省政府“三十条规定”，从委党组做起，从领导干部做起，从具体事项做起，正文风、改会风、转作风、树新风。认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风。严格执行廉洁从政有关规定，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并根据省纪委部署开展抽查核实工作，切实执好纪、问好责、把好关，督促党员干部改进作风。

　　三、认真落实党风廉政建设责任制。贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省实施办法，进一步健全党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责的领导机制和一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。继续加强对机关处室局、派出机构、委属单位落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，坚持签订党风廉政建设责任书制度，落实“一岗双责”。坚持年初分解落实党风廉政建设、政风建设、纠风工作任务，完善党风廉政建设责任制检查考核和责任追究制度。

　　四、深入推进惩防体系建设。进一步抓好廉政风险防控管理，建立风险防范、风险监控、风险处置的长效机制，规范权力运行，堵塞滋生腐败的漏洞，着力把权力关进制度的笼子里。认真盘点并全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》各项任务，深入调查研究，超前谋划，学习借鉴兄弟单位做法，及时研究制定省经信委贯彻落实中央和省委将要颁发的下一个5年工作规划的具体实施办法。着力完成社会领域防治腐败相关工作任务，开展行业协会、市场中介组织和非公有制企业等防治腐败工作，引导社会力量有序参与反腐倡廉建设。

　　五、促进党员干部廉洁自律。严格执行《廉政准则》及其他相关规定，认真贯彻落实省纪委“十个严禁”规定。坚持领导干部任职前廉政谈话、任前廉政法规知识测试制度，落实诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度。加强来信来访调查核实工作，根据省纪委和委党组部署，做到有群众举报的及时受理，有具体线索的认真核实。对省纪委转办信访件，做到件件有落实。拓宽信访举报渠道，加强反腐倡廉网络舆情信息的收集、分析和研判，认真回复网友的信访投诉。

　　六、大力开展廉政文化建设。坚持把廉政教育纳入委党组中心组学习的重要内容，通过专题学习、网络平台等，把廉政教育贯穿党员干部学习工作的全过程。围绕做精企业娘家品牌，深化廉政文化进机关示范点建设，举办廉政文化摄影展、贤廉内助座谈会，推进廉洁文化深入持久开展。创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。

　　七、扎实做好政风建设工作。认真落实省里有关专项治理工作任务。严格执行中央和我省党政机关以及事业单位厉行节约、制止奢侈浪费的一系列规定，加强对全委资产管理、资金管理、公款接待、出差、会议、公务用车管理。以严格审批程序和经费管理为重点，从严控制各种庆典、研讨会、论坛。健全完善防治小金库、公务用车治理长效机制。严格执行行政问责制度，坚决纠正损害群众和企业利益的不正之风，进一步减轻企业负担。发挥效能政风监督员和党风廉政建设联络员的作用，做好为市县经信委系统的服务工作。

　　八、加强纪检监察队伍建设。认真落实省纪委《关于进一步加强全省纪检监察干部队伍建设的意见》，安排纪检监察人员参与委里中心工作、重大活动，掌握了解全局工作情况；有序安排纪检监察人员参加省纪委和委内培训，不断提升业务素质和能力；适时组织纪检监察干部外出调研学习，学习借鉴外地工作经验；召开全省经信系统纪检监察负责人会议，加强对系统党风廉政建设的指导。