一、申请条件
（一）首席技师条件
1．首席技师应由企业聘用，具有技师职业资格3年以上或高级技师职业资格1年以上，目前在一线岗位上直接从事生产技术工作，重点是要掌握关键技术、能够带领团队解决生产过程中的实际问题，或在传技带徒、组织攻关、培养技能人才等方面成绩显著。从事职业（工种）无国家职业资格标准的，如具有一定绝技绝活且在行业中有一定声誉，也可提出申请，经主管部门调查、评议通过后上报。
2．申请资助的首席技师于2015年12月底前仍在聘期内。办理退休手续者不可申请资助。如果申请资助的首席技师本人已到达退休年龄但尚未办理退休手续，需出具企业为其办理柔性延迟领取养老金手续的相关证明。
（二）首席技师所在企业条件
1．建立健全首席技师制度，规范首席技师选拔聘用，发挥首席技师带头作用，落实首席技师相应待遇，重视高技能人才队伍总体建设。
2．已建立首席技师工作室或项目班组等工作团队，有固定的场地、设施设备、人员，企业已有配套资金投入，工作团队运作正常，且有明确的项目内容、工作计划和目标任务。已获得市级及以上技能奖项、科研技术攻关奖项，或已有显著项目产出和经济效益的，可优先申请。
（三）申请名额
各中央在沪企业、本市控股（集团）公司、各区县人力资源社会保障局按下达的名额进行申请，市人力资源社会保障局将根据申请情况，组织专家进行差额评审。
二、应提交的申请材料
1．申请表（一式二份）。
2．首席技师聘书，职业资格证书，市级及以上技能奖项证书，获国家专利、科技进步奖、主要创新发明，以及所在单位首席技师制度文件等证明材料（均为复印件，一式一份）。
3．申请报告附件材料及照片（一式一份）。
4．申请汇总表（须按先后顺序排序，一式一份）。
5．申请表及汇总表电子版（邮件或光盘均可）。
三、申请流程
